第一学期学校工作总结

第一篇：第一学期学校工作总结

第一学期学校工作总结

本学期，我校在区委、区政府和区教育局的正确领导和大力支持下，坚持"以人为本，求实创新”，一切着眼于师生员工，一切依靠师生员工，采用民主、平等、和谐的管理模式，创设和谐的学校氛围，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创建特色”为奋斗目标。努力在管理质量，服务质量，教学质量上下功夫。进一步加强了教师队伍的师德师风建设和对学生的道德、行为习惯的教育。坚持以教学为中心，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化了各项管理制度，确保了学校各项工作再上一个台阶。本学期以来，我们获得了市教育局颁发的“全市示范类普通高中年度教学成果进步奖的二等奖”；区教育局颁发的“教育管理先进单位”和 “教研工作先进单位”的荣誉称号。本学期我们还主要做了以下工作：

一、 德育工作

1、思想政治教育工作紧抓不放。

我校始终坚持“德育领先”的办学思想，切实做到对学生养成教育常抓不懈。充分利用广播、橱窗、黑板报、宣传栏等形式及时报道校内讯息，表扬好人好事，并通过丰富多彩的活动帮助学生确立正确的世界观、人生观、价值观。

2、狠抓常规教育和常规管理。

学校坚持加强班级管理，实行班主任签到制，要求班主任早来晚走，切实将班务工作落到实处；定期召开班主任工作研讨会，及时总结并推广班级管理先进经验；加大班会检查力度并督促通过主题班会加强学生的常规教育。

本学期政教处具体开展工作如下：

1、组织开展新生入学和法制安全教育会。

2、组织第十九届校歌、红歌比赛。

3、开展了“孝敬父母周”活动和摄影作品评选活动。

4、组织开展“中学生文明礼仪教育活动”，对学生进行讲文明、讲礼貌、尊老爱幼的教育和礼仪教育。

5、进行三好学生，优秀学生干部评选。

6、开展全体班主任进行培训工作。

7、组织开展班主任经验交流会，请表现优秀的班主任介绍工作经验，大家互相借鉴提高班主任工作能力。

8、本学期开展了四次主题班会，并认真收集班会记录。

9、开展优秀班主任和文明班级评选工作。

本学期政教处加大班主任的教育、管理和培训，提高了班主任工作能力，班主任积极努力地工作，涌现出许多工作认真、爱校爱班爱学生的优秀班主任。值得表扬的有：

罗海雷 温 虹 赵成刚 杜振英 佘 标 冯东港

王 丹 张华东 杨 涛 张贞臻 马家伍 章加红

闫晓峰 崔绍杰 尹中甫 邓 忠 金叶丽 吕驰宇 张美侠 丁振华

王 梅 范图江 付红梅 贺广丽 李 坡 李 敏

汤厚丽 常永侠 王 蓓 王月芳 冯小红 夏国勇

二、教学工作

教学工作是学校工作的中心，教学管理是学校管理的重要组成部分，我校始终围绕教学工作，积极探索素质教育，深化教学改革，提高教学质量。

1、 加强教学常规管理，保证教学工作顺利开展。

我校一贯重视教学工作的常规管理，坚持教师出勤检查制度，坚持“教学日志”制度，坚持教学质量检测制度，认真组织期中、期末考试，命题、监考、阅卷、成绩分析、奖评，表扬优秀，批评落后，极大地推动了教学工作的进展。坚持学生作业制度，本学期教务处对各科作业都进行定期检查并系统分析、反馈、总结。

我校还十分重视对科任教师教学活动的评教活动，利用期中、期末分别举行评教评学活动和学生问卷调查活动，每次活动学校均做好分析、评估、汇总工作，及时将评教信息反馈给每一位老师，指出其教学中优、缺点，为该老师改进工作提供参考依据。(请你继续关注：wwW.)

2、 抓住教学主题，确保教学质量稳中有升。

学校非常重视毕业班工作，每学期都定期召开毕业班工作会议，落实教学计划，提出具体要求，明确努力目标。对非毕业班实行常规管理，提倡为学生提供宽松、舒适的学习环境，充分调动学生学习的主动性、积极性和创新精神。

三、 教研工作

本年度我校在教研活动中实行“三固定三落实一确保”的教研活动模式，使教研活动落到了实处：

1、本学期开展教研活动20次，教师上公开课500余节次，观看教学优质教学视频近400节次，吸收、鉴借了先进地区的教育教学理念和教学方法。

2、我校对教学教研活动实行了检查通报制度；对教研组活动中教师迟到、早退、缺席现象及教学设计编写、听课笔记评议等情况存在的问题进行记录在案，发现问题，及时督促改进；根据三方面检查汇总：高一历史、地理、语文、英语、生物组，高二语文、生物、数学、历史、地理组，高三物理、政治、地理、语文组，初中政史地、体音美、英语组被认定为先进教研组。

3、制订了教师听评课制度，要求每一位任课教师一个学期要进行20次（本学科要占15次以上），听课笔记教科处每学期集中检查两次（期中、期末），分四个层面（数量、学科比、课堂活动、评价）；本学期对学科教师的听课笔记进行了集中检查85%的教师达到了要求。

4、教科处每学期集中检查三次（开学两周内、期中、期末），分五个层面（数量、理念、实用、创新、反思）打分，（本文出自范文.先.生网 www.）三次优秀者学校发优秀教案证书；本学期对学科教案集中检查达六百多人次，评出胡晓明、穆林丽、张芹、张萍、冀维田、张海萍、田玲玲、李娟、李海侠、李莉、程凤忠、邓云飞、吕慧、曹英、汪保林、张淼、张建明、吕鹤、朱丽莎、张玲雅、庞映杰、贾琳、王维仁、刘鲁婵、贾润华、苏淑萍、贺广丽等56人为优秀教案。

4、我校本学期组织教师撰写市、区级电教（6项）作品获奖33项；市级教科研 （5项）成果获奖69篇；区级教科研 （5项）成果获奖66篇；省级及以上教科研成果近40篇。王维制作的“摩擦力”教学设计获省电教馆与省教育学会顶级电教作品大赛一等奖、《研究平抛运动实验的改进》获市教科所实验创新评选三等奖；吴利、李军合作的课件《作用力与反作用力》在全国第七届中小学教师新课程多媒体课件创作技能评比中获中国教育学会中小学信息技术教育专业委员会二等奖；王宇老师制作的课件《带电粒子在电场中的运动》在全国第六届中小学教师新课程多媒体课件创作技能评比中获中国教育学会中小学信息技术教育专业委员会二等奖；；王宇制作的课件《波的干涉三维演示》获省教育科学院一等奖；程凤忠老师的教学论文《于无声处绘精彩》获省教科院、省教育学会一等奖，杨涛老师的教学设计《三国鼎立局面的形成》获省教育厅二等奖；谷源老师制作的课件《三民主义的形成于发展》获市教科所一等奖；王旋、李坡获市历史原创命题大赛一等奖。

5、教科研活动，我校每学期有三次（开学初、期中、期末）课题组活动周，在活动周中各组均做了活动方案、计划、内容与活动的原始资料，均归类归档。我校贺广丽老师的中国电教馆“十二五”规 ……此处隐藏17904个字……学校管理。学校团委大力开展了社会主义荣辱观教育和爱国主义读书教育活动，要求学生从点滴做起，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动；继续办好《映山红》文学社，每学期出版两期文学期刊；开展了以“倡导节约意识创建节约型校园”为主题的节约宣传活动；举行了“反对邪教远离毒品”等教育活动。本年度，我校团委再次获得吴川市“红旗团委”光荣称号。

四、教学为本，全面提升办学质量

教学工作是学校的生命线，是学校赖以生存和发展的根本，过去的一学期学校始终围绕教育教学这一中心环节开展工作，强化质量意识，树立精品意识，教育教学质量稳步提高。

1．狠抓教师队伍建设。

尤其是抓好年青教师的培养。年青教师是我校的主力军，是学校的未来和希望。今年，我校又新来了三十多位新教师，为了帮助年轻教师尽快过关，缩短成熟周期，我们再次举行了“新教师校本培训”，并开展了新老教师“一帮一”结对子活动。组织了新教师的“汇报课”， 为学校考核新教师提供了依据，同时也为全校教师提供了一次相互学习的机会。通过汇报课，教师间相互交流，共同探索提高课堂效率的新途径，有力促进了我校教学教研工作的开展。在每次汇报课中，全体教师都能克服困难，事先调好课，积极听课。

2、加强教学研究，促进教研水平提升。

本学期，各教研组、备课组认真学习新课程理念，以教学研究为突破口，进一步加强集体备课制度，并且做到“四统一”（即统一进度、统一资料、统一教案、统一测试），以达到资源共享，共同提高的目的。

积极组织教师外出学习和培训。本学期，我校精心组织了高一各学科共40多位教师参加湛江市新教师培训，为普通高中新课程实验在我校的推动奠定了良好的基础。学期中，我校在资金异常紧张的情况下，还是坚持组织全校300多位教师到茂名一中、茂名市第十六中学听课和参观学习。通过外出学习和培训，学习了外校的先进经验，理清了以后工作的思路。

3．认真抓好常规教学。

加强常规教学管理，对教师备课要求做到“三个三”（即用三倍以上的时间去备好每一节课，备课要参考三本以上资料，有三个亮点、精彩点），对常规教学中的教、改、辅、考等各个环节，狠抓不放，跟踪进行检查、评测、调研，使常规教学扎实而有生气。学期期中、期末，教导处、教研室组织领导成员和科组长进行教学工作检查，召开各科科代表座谈会，广泛征集学生意见，以便肯定成绩，找出差距，弥补不足，改善教学。高中各级抓好“月考”工作。每次月考从命题、监考、阅卷、试卷分析等方面都规范操作，“月考”起到了良好的检测功能，收效明显。

五、继续做大体育、艺术

我校图音体素有良好的基础，游泳名将邱亚帝，亚运冠军林来九和“世界十杰青年”、香港著名记者曾慧燕均出自我校。近年高考的术科考试，我校都独占鳌头。高中搬进新校区后，运动区有标准水泥篮球场八个，大型煤渣草皮田径运动场和体育副场各一个，对做大我校的图音体更是如虎添翼。因此学校十分重视这一块，主要领导经常过问体育艺术工作，多次召集体育师生工作会议，亲自指导早操、晨跑和高考体育训练，带头参加体育活动，很多师生都说，本学期我校高中部早操、晨跑和体育课都有不小的进步。学期中协办市区几大中学的“广播才艺之星大赛”中，我校在一连几届夺冠的基础上再次取得最好成绩。

六、后勤服务意识强，学校运转顺畅

总务部门定期组织后勤人员学习，不断提高思想认识和服务水平，在校产维修、财务管理、食堂服务、住宿生管理、后勤保障等方面，做了大量琐碎而具体的工作。具体有：对班级的课桌椅进行了维修，以满足教学需要。对老校区的危楼进行了拆除，教学楼进行了维修。想方设法为来校工作的外地教师解决住宿问题。为体艺组购置器材，满足了学生运动的需要。完成了学生注册、收费和核对工作。总务人员在这些工作中态度诚诚恳恳、作风踏踏实实，为学校的正常运转默默奉献，付出了大量的辛劳。

学校教辅人员树立“服务”意识；实验室的同志认真协助教师做好实验准备；文印室同志任劳任怨，经常加班加点；报刊征订、收发和档案管理等工作都有条不紊。

七、关心教职工的生活，为教职工办实事、办好事

学校所取得的每一点成绩、每一次进步都来之不易，它凝聚了全校师生员工辛勤的劳动和汗水。特别值得一提的是：我校新校区没有教工宿舍，有的教师要每天走教30多公里，既是脑力劳动，又是体力劳动；老校区为支持“危改”而搬迁的34户教师过期不能回迁也毫无怨言。每一位教职工都能做到顾全大局，爱岗爱校，勤奋敬业，艰苦奋斗，以高度的责任感和使命感为吴川二中在平稳中改革进取、在稳定中发展创新做出了卓越的贡献。因此努力为教职工办实事、办好事，切实解决教职工的实际困难，不断提高教职工生活待遇，使全体教职工能够从具体的生活中感受到学校发展的喜悦，使全体教职工能安心工作，这一贯是学校关注的重点。

这学期，学校在财政状况十分困难的情况下，克服困难，想方设法保证足额发放教职工的课时津贴、加班补贴和一点微薄的燃油补贴。

八、重视安全教育

“安全不保，何谈教育”，一学期来，学校始终把此项工作摆在首位，做到各种会议开会必讲，做到安全教育警钟长鸣。学校还与各处室、教工签订了安全工作责任书，把各项工作落到实处。一学期来没发生任何安全事故，被吴川市教育局评为“平安校园”。

九、工作中存在的主要问题与反思

纵观学校这一学期的发展，全体教职员工对学校的发展倾注了大量的心血，学校的发展开始步入良性发展的快车道，这同时对我们今后的工作又提出了更高的要求，我们需要更加明晰地看到我们的工作中还存在着不少缺点与不足：

一是进一步推进课程改革。通过优化学科课程，在如何充实选修课程，如何加强活动课程，如何开发环境课程上下功夫，并逐步形成初具特色的校本课程体系，把我校课程改革引向深入。今后要加强综合实践课及研究性学习课程教学、指导与研究，着眼于学生能力的提高和方法的优化，组织学生进行研究性学习的选题和开题，并认真组织实施，求得实效。今后要注意选修课程的建设与管理，并力求完善选修课的考核与评价体系，加强活动性课程的教学，有条件的话要组织编写校本课程。

二是学校的硬件发展严重滞后。老校区的“危改”至今仍未开工，搬迁户到处租房居住，未能着落；新校区第二期工程进展缓慢，科学楼若再不及时建成使用，无办公、实验、阅览、语音等功能场室，教学质量无法保证；再者，新校区教师宿舍迟迟未建，教师走教消耗过大，学生宿舍管理太不方便也终需上策。

三是行政管理、后勤保障的职能转变与学校快速发展的需要以及师生员工的期望还存在一定差距。科学管理是我们自始至终追求的目标，今后我们要不断自我加压，向管理要成绩，向管理要效率。

学校的发展倾注了每一位教职工的辛劳，在把吴川二中打造成“人人向往的学校”的共同追求中，学校一定会继续想大家之所想，坚决依靠全体教职员工。我们相信，只要全体领导、教职工能够保持昂扬的斗志，坚持求改革之真，务发展之实，团结一心，励精图治，我们的目标就一定能够实现！