人社局上半年党建工作总结

2020年上半年，xx区人社局党支部紧紧围绕全区工作大局和机关党建工作要点开展基层党组织建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大三中、四中全会精神，以创新活动为载体，以改革创新精神切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，实现党建工作新发展，现将2020年上半年党建工作情况，汇报如下：

一、加强党的建设，努力提高党员队伍素质　　　

一是落实党建工作长效机制。按照《党建工作责任制》、《党务政务公开制度》、《党风廉政建设责任制度》和《党内监督制度》等长效机制文件，进一步完善机关学习、发展党员工作、议事决策、党员活动日、民主评议党员等党建工作制度。

二是加强党员日常教育管理。开展创建学习型、创新型支部活动，建立党员经常性学习制度，党员学习有计划、有制度、有记录，党员干部写学习笔记和心得体会，全局上下学习气氛非常浓厚。坚持“三会一课”制度，落实每月18日的“党员活动日”制度，支部每月都结合自身实际，制定疫情期间切实可行的党员活动日主题。通过创建各项活动，对外展示了团结文明、务实创新、规范高效、公正廉洁的良好形象，党员队伍素质明显提高。

三是发展党员工作。制定了党员发展计划，加强对入党积极分子和发展对象的培训，在发展党员过程中，按规定程序发展党员，做到了制度落实，手续完备，材料齐全，确保新发展的党员结构合理，素质水平高,上半年计划发展预备党员1名，同时，及时足额上缴党费，帐簿票据清楚，对党费收缴情况进行公示。

二、加强和改进思想政治工作，抓牢抓实意识形态工作

一是年初制定《2020年xx区党支部党建工作计划》和学习计划，对全年政治理论学习进行安排部署，同时，结合实际，要求支部党员开展学习，提升思想政治水平。

二是牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，意识形态工作领导小组负责党建工作的组织协调，领导小组定期召开工作会议，研究部署工作任务。把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并将其作为一项重要内容来抓，真正形成了党支部书记亲自抓，支部党员具体干的齐抓共管工作格局。

三、深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识

以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主，通过支部日常学习、廉洁教育学习、观看“三个以案”警示教育片、开展自查自纠等方式，营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、守规矩，进一步明确党员干部在党风廉政建设工作中的职责，确保在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。节假日期间，严格贯彻落实八项规定，反对铺张浪费，严防恶习陋风，牢固树立廉洁从政的意识，以身作则，严于律已，发挥党员干部的先锋模范作用。