市科技信息研究所党支部上半年工作汇报

今年也已过半，细数信息所党支部换届也已过三月，在此，我谨代表信息所支部为大家做上半年工作汇报。

一、 组织领导方面

4月底信息所支部换届工作完成，选出书记一名，支委3名。通过支委会明确分工，组织委员、宣传委员、纪检委员各司其职，保证了支部各项工作的顺利开展。

通过召开支委会，研究贯彻执行上级党组织重要决议、讨论通过了《信息所党支部2019年度党员理论干部学习计划》；根据《市科技局党总支关于对各党支部第一季度党建和党风廉政建设督促检查的通报》做出了整改安排；确定了支部党建品牌的建设主题。

同时，毫不动摇抓思想建设，在踏踏实实学条例、学制度的基础上，不断提升理论学习的实效性，增强支委党性意识。

二、支部建设方面

信息所党支部扎实开展“党内政治生活、‘四官’问题、廉政风险排查防控专项治理”——“三个专项治理”行动，并召开专项部署会。整改发现在规范党内政治生活方面发现1项问题、在“四官”问题方面发现4项问题、在“廉政风险排查防控方面”发现1项问题。立行立改，到目前，已完成整改3项问题。

在机关总支的号召下，5月13日，市科技信息研究所召开“党支部标准化建设年”动员部署会，研究制定“党支部标准化建设年”方案要求，并遵照实施。

首先，“三个整治”：在支部学习中，强调学习笔记重要性，严禁杜绝党建资料造假，发现问题及时从重查处。根据目前我所驻村扶贫干部全部为党员的情况，妥善安排学习时间，保证扶贫党员干部的学习时间，以党性修养筑牢扶贫信念，以党建培养扶贫骨干力量。针对支部存在党建工作不规范问题做出整改。完善党建文件资料管理工作，建立电子收发文目录登记表，确保收发文档案资料管理有序进行。

其次，两个行动”：充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，根据《市科技信息研究所党支部标准化建设年实施方案》，通过支委会讨论，确定了信息所支部打造“筑脱贫堡垒，争扶贫先锋”的党建品牌。以党建品牌为抓手，号召所全体党员深入学习脱贫攻坚政策举措并实践包村包户驻村工作，教育和引导广大党员干部在助力打赢胜利村脱贫攻坚战中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作创先争优。

同时，开展“强化组织学习，巩固脱贫堡垒”活动。以强化组织 “发力”，通过党支部换届选举，为党支部注入新鲜血液，形成新型年轻化支委队伍，加强脱贫攻坚信息采集能力，丰富政策宣讲方式。

以上下联动“聚力”，将脱贫攻坚内容融入“三会一课”与“主题党日”活动中,围绕党建扶贫主题,进行观摩，分享，交流的互学互促模式，及时推广扶贫政策信息，总结好的经验做法,搭建我支部党建扶贫工作学习平台。

党员先锋“助力”。以科技信息研究所杨国文所长带头示范，带着感情驻村，扑下身子扶贫,充分发挥党员先锋作用,推进攻坚力量下沉。我所共选派5名党员干部深入胜利村开展驻村扶贫工作。充分发挥老党员丰富的工作经验和实践沟通能力，通过驻村帮扶，在脱贫攻坚一线解决贫困户实际问题，不断提升组织服务带动能力。2名党员干部包村包户，在扶贫一线做好村情民意的调查员，上传下达的联络员，矛盾处理的调解员，扶贫政策的宣讲员，致富项目的规划员。1名党员加入扶贫督导组，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

创新制度“给力”。不断强化制度促扶贫的方式，将扶贫表现作为党员民主评议、评星定级、党员党性分析参考内容；组织生活会将扶贫领域腐败和作风问题列入自查内容；通过谈心谈话制度了解奋战在脱贫攻坚一线的同志，关心他们的生活、健康、安全问题。通过争先创优制度对在扶贫工作中表现突出的同志予以表扬及奖励。

充分发挥科技局党总支、科技信息研究所党支部和胜利村党支部的资源优势，形成纵向合力，做好胜利村党支部和科技局党总支的联络员，将脱贫攻坚的信息积极上传下达，依托党员驻村工作队、党员包村包户，把党建和精准扶贫拧成“一股绳”，充分发挥党支部“联动指挥部”作用，使我支部真正成为精准扶贫的攻坚堡垒、乡村振兴的先遣军。

最后，做实“五个基本”：信息所支部换届完成后，及时召开支委会，确定书记、宣传委员、组织委员、纪检委员职责。群团组织方面，目前信息所工会二届一次大会选举出工会主席、委员，二届工会经费审查委员会及工会女职工委员会主任及委员。

同时完善党支部工作手册，建立党员花名册。在接受到李存霞同志的入党申请书后，5月21日组织安排李树义、张璐对李存霞同志的入党动机进行谈话，并建立发展党员档案，一人一档。

同时，支部着力按照创建“四型十好”要求建设功能实用的活动场所，目前信息所支部党建宣传栏已制作完成，以“党支部标准化建设年”为主题，分设“实施方案”栏、入党誓词栏、党务公开栏、党建品牌“筑脱贫堡垒，争扶贫先锋”工作展示栏，同时明晰“党员活动室”、“党建图书角”指示标识，努力优化党建活动环境。

三、集中学习方面

信息所党支部运用“三会一课”，根据时事政治开展学习教育活动。4月，为提高党员同志业务能力与党建一把抓，避免“两张皮”，在局总支的号召下，组织全体党员赴兴和开展“不忘初心 学习卢玉宝精神 推动科技创新服务”主题党日活动，在锤炼党性的同时对兴和县冀蒙天然气供应有限责任公司和内蒙古瑞盛新能源有限公司进行参观学习，吸纳业务创新精神；5月，根据重要时间节点开展“纪念五四运动100周年”主题党日活动；6月，同局机关支部共赴集宁战役纪念馆开展缅怀革命先烈主题党日活动；在“七一”建党节前夕，在局总支的号召下，开展了“科技引领时代、艺术铸就灵魂”的唱红歌主题党日活动，党员同志的引领下，全体干部职工积极参加，凝心聚力，努力排练，在短时间内取得了良好的效果，增强了党员干部的荣誉感、使命感，提升了团队合作能力。

同时，在每周的固定学习时间内，不仅认真学法规、条例、传达部署党中央、自治区、市委的各项精神，也根据时政，如在中美贸易战期间，及时开展舆论指导，提升党员干部防范化解重大风险的意识及能力。在“七一”建党节时召开信息所支部党员大会，支部书记为所全体党员做上半年工作汇报并为全体党员做“党建品牌建设”宣讲，增强党建工作的透明度，提高党员参与支部建设的主动性。

四、下半年工作思路

我们支委深知，支部要发挥好坚强的战斗堡垒作用不能依靠外在的简单堆砌，而是需要春雨细无声培育出扎根深处的内生动力。对此，在这方面，党支部的工作还应使出绣花针的功夫，将党建工作做漂亮，做出实效。

首先，以不断解放思想为引领。党员干部要积极解放思想，具备较强的创新担当意识，只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试，努力提高党支部的凝聚力和向心力。

其次，以多元化学习方式为抓手。以集中学习为主，通过多媒体学习、党课学习、不定期举办党建、时政知识竞赛、脱贫攻坚知识测试、讨论等活动，提升党员干部的参与积极性，切实增强学习成果的实效性。

最后，以创新支部建设为方向。坚持至少每季度开展一次党员集中活动，增强党员的归属感和组织意识。注重鼓励培养业务精通、作风务实、业绩突出的党外干部职工向组织靠拢，履行党员发展程序，努力争取重点培养对象加快入党步伐，为党组织输入新鲜血液。