2020年生产作业区党支部月份工作总结

生产作业区党支部按照气体公司党委要求和工作安排，继续组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，深入学习党的十九届四中全会精神，有效落实到实际工作中去，以深入班组岗位一线的实际行动带领全体党员职工提高素质、转变观念、勤奋工作，强化实际操作技能，改变目前生产状态，确保生产作业区安全生产、文明生产、节能生产。同时加强相关方属地管理监护管理，提供相关方文明施工、安全施工的环境和氛围，杜绝施工中潜在的安全隐患，扎实开展工作。

一、2020年3月份，我们认真落实公司相关精神，结合作业区生产实际，具体开展了以下工作：

1.做好疫情防控工作。一是开展疫情防控宣传。通过微信、视频、图片转发等方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传教育，引导职工消除恐慌情绪，增强自我防病意识，提醒职工不信谣、不传谣。二是传达落实工作部署。充分发挥党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势和战斗堡垒作用，及时将疫情防控各项部署传达落实到支部每名党员、每位职工。三是发布致职工的公开信，促进全体职工坚定信心、同舟共济，从自己做起，肩负疫情防控责任。

2.加强职工培训，提高认识。通过视频会议组织班组长进行培训，提高认识，掌握班组文化建设及生产操作技能的有关知识。通过学习培训，使班组长和岗位职工明确开展班组文化的功能，明确开展班组文化的意义，明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用，来增强全体职工的凝聚力和向心力，使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥。

3.制定制度措施。进一步提升职工队伍素质，规范班组基础管理，我们制定了生产作业区绩效分配方案，班组奖金分配方案，生产作业区劳动奖惩条例等制度。

4.做好纪检监察工作。突出政治建设，做到“两个维护”，不断提高政治觉悟，政治能力，深入开展监督检查，每周到各班在岗位检查督导疫情防控工作，做到监督、检查全覆盖，事事有找落，件件有回音。绩效工资分配上墙公示公开，有效增强岗位职工对绩效工资分配的“公平感”。

二、存在不足：

1、党支部“三会一课”理论学习不够深入,学习笔记不够完整。

整改：将“三会一课”作为支部党建工作绩效考核的重点,特别对党课学习内容、党员政治理论学习笔记进行严格要求。同时认真开展好“精品党课”、“技术党课”，提高党员的整体素质。

2、个别党员发挥作用不明显。

整改：加强党员教育管理,引导党员亮身份亮行动,将“让党徽在制氧岗位上闪光”主题活动贯穿到生产实际当中。

三、4月份，作业区将做好以下方面的工作，强化职工技能和标准化作业培训、安全基础知识和应急演练操作、多机组操作的培养。充分发挥党员及党员干部在实际工作中的积极带头作用，带动身边职工讲政治、重大局。加强党员职工思想教育、政治教育、形势教育、安全教育、及时掌握职工思想动态，稳定生产作业区各套制氧机组安全生产局面。