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劳动保障是劳动保障行政机关依照劳动保障法律、法规的规定,依法发现和纠正用人单位违法行为的行政执法活动,对违法行为进行行政处理或者行政处罚。下面是小编为大家整理的关于街道劳动保障工作个人总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
街道劳动保障工作个人总结1一、全面完成全年就业工作目标任务。
-年泉山街道城镇新增就业人数为 642人,失业人员实现再就业人数为 430人,就业困难人员实现就业人数为51人,技能培训108人,创业培训65人,办理《就业失业登记证》721人,实名录入642人,办理小额担保贷款1笔。
二、加强居民医保和居民养老保险宣传力度,全力做好医保和养老保险登记工作。
城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,居民养老保险是一项开创性的工作,为落实好这两项工作,街道于5月9日上午召开了街道社区-年度城镇居民医保和养老保险工作动员会议。会上街道就业和社会保障事务所工作人员传达了区人社局5月8日会议精神。张利民主任就今年如何完成这两项工作任务,从一要认清形势,紧赶快上;二要认真梳理,对症下药;三要落实责任,分解任务三个方面对居民医保和养老保险工作进行了全面布署。许元虎书记从一要要树立完成任务的信心、决心,少抱怨;二要发扬雷厉风行的作风,力争上游;三要实干加巧干三个方面提出了具体要求。
会后各社区迅速行动,积极投入到-年的居民医保和居民养老保险的宣传及办理工作中。为认真做好-年城镇居民医保和养老保险政策宣传工作,使城镇居民医保和养老保险政策家喻户晓。泉山街道给合本街道实际,开展了形式多样的宣传活动。一是在街道网站及led显示屏上发布居民医保及《--市城镇居民社会养老保险政策全知道》有关政策内容;二是组织社区工作人员及时把《通知》张贴到各小区门口、楼栋口、存车处、中小学、幼儿园大门口;三是在街道及社区参保登记点悬挂了4条横幅,摆放了4块《--市城镇居民医疗保险政策全知道》和4块《--市城镇居民社会养老保险政策全知道》宣传展板;四是组织社区工作人员到小区集中宣传。
除了加大宣传力度,我们还建立了任务分解、周调度会和考核制度。主要采取上门办理、进单位办理、打电话通知等形式,使城镇居民应保尽保。在街道、社区领导及全体劳动保障工作人员的共同努力下,今年共登记居民医保人数是5686人,完成区政府下达任务的120.98%;居民养老保险新增领取待遇人员10人,新增在保人员53人。
三、开展各项活动,积极促进就业再就业。
一是开展就业援助月活动。泉山街道认真落实开展-年就业援助月活动,以宣传到位,登记到位,帮扶到位为工作目标,及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务活动,实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶,确保-年“两节”前后就业援助活动取得实效。街道组织社区劳动保障工作人员认真学习皖人社明电[-]197号关于开展-年就业援助月专项活动的通知精神,集中发放《就业促进法》、《劳动合同法》及各种政策宣传材料300余份。组织21名无业人员参加了--市-春风行动就业专场招聘会活动。
二是开展“1130”帮扶活动。自从“1130”帮扶活动开展以来,街道社区年初就对辖区内的就业困难人员,为他们建立了专门的档案,详细记录了他们的家庭情况、就业愿望、培训要求等。并根据每个人的情况,专门制定了就业方案,社区工作人员每人与30名就业困难人员结成帮扶对子,及时为他们排忧解难。今年街道社区工作人员共帮扶270人,社区工作人员采取送政策、送技术、送岗位、送温暖等方式,进行一对一帮扶。我们还对照低保标准,对少数就业及生活极困难人员,主动联系民政部门,为其办理城市最低生活保障金。春节前夕,街道共慰问特困下岗失业人员9人,并向他们?a href='//www./yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽土?00元慰问金。
三是开展《就业失业登记证》发放工作。街道社区切实加大政策宣传力度,对每个符合办理《就业失业登记证》条件的、有创业意向的下岗失业及无业人员,主动上门为其办理《就业失业登记证》,广泛宣传有关再就业的一系列优惠政策,鼓励支持其实现创业愿望。今年街道共为721名下岗失业及无业人员办理了《就业失业登记证》。
四是开展职业技能培训工作。
为进一步提高辖区内就业援助对象的就业意识,增强就业技能,5月6日上午,泉山街道就业和社会保障事务所在区人社局的.大力支持下,举办了泉山街道-年技能培训班,来自辖区内108名就业援助对象参加了此次培训班。
培训班主要培训内容是面点制作,分两批进行,每批为期四天。
培训贴近实用,各种面食的制作加工、小吃面点的烹饪技术应有尽有,培训老师深入浅出的讲解和现场操作,受到大家的一致好评。课堂上,学员和老师互动交流,并进行现场实践操作,进一步增强了学员们的学习兴趣。学员们纷纷表示,一定要珍惜短暂的学习机会,把技术学到手,将来学以致用走向自主创业岗位。
五是开展养老保险补贴申报及发放工作。今年上半年继续实行社会保险补贴政策,促进就业困难人员灵活就业,我街道发放-年下半年养老保险补贴12人,共计10800.00元,申报-年上半年养老保险补贴13人,申报-年下半年养老保险补贴9人。
四、切实做好企业退休人员社会化管理服务工作。
辖区内5405名企业退休人员已全部实现了社会化管理服务。建立健全了退休人员基本台帐,做到了“六个到位”,即对新纳入的退休人员在15日内走访到位,退休人员社会人管理服务联系卡发放到位,退休人员基本信息动态管理到位,社会化管理服务工作各项活动开展到位,领取养老金资格协助认证到位,建立健全退休人员自管组织到位。
(一)及时上报退休人员的死亡信息。今年共向市社保局上报退休人员死亡人数37人,并及时对这37名去世的退休人员进行了吊唁,对其家属进行了慰问。
(二)开展帮扶活动。定期组织社区志愿者为辖区内的孤寡、残疾、重病及80岁以上高龄退休人员,开展上门帮扶活动。如:春节前夕泉山社区组织工作人员到辖区内的孤寡老人家慰问并帮助老人打扫卫生、洗衣洗被等,使老人能够过上一个愉快的春节。除此之外,街道还对65名鳏寡、伤残、重病及特困退休职工进行了走访慰问,并向他们赠送了粮油票(每人1桶油及2袋米),向辖区内的退休职工赠送了年历画3000余幅。
(三)开展各种文化体育活动。
1、--区第七届“夕阳乐”企业退休人员文艺演出于-年3月30日下午在区政府大礼堂隆重举办。
泉山街道就业和社会保障事务所精心组织选送的节目舞韵瑜伽《神话》及歌伴舞《再唱为了谁》参加了演出,受到全区领导及观众一致 ……此处隐藏2044个字……二、退休人员社会化管理工作:
--街道办事处所有社区的劳动保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人员管理的.十种台账,凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理。目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人,其管理服务率达90%以上,同时也做到四个必访。他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况,并配合社保局进行养老资格认证,及时准确申报死亡,积极创建老年活动中心,为退休老人配备健身器材和提供娱乐设施。
三、城镇居民医保工作:
20--年度市政府以及人社局给--街道办事处的医保任务是17270人,较去年净增加1000人。办事处接到后及时将任务分解到所属各社区,今年的医保自6月1日开始到目前已完成参保人员5000余人。
四、就业和再就业工作:
就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。今年上半年发证人员再就业数为854人,其中困难人员就业数430人,新增就业岗位2111个,新增就业人数2091人,其中困难人员就业825人。享受国家相关政策的人数为846人,其中办理小额贷款27人,涉及贷款金额135万元。辖区内有农村富余劳动力12804人,本地就业9644人。基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标。
五、其他方面的工作:
根据--市以及天政字(--)37号文件精神,今年上半年对--街道办事处辖区内的9个社区(村)63个居民组10400余失地农民进行了摸底登记,同时进行整理上报。目前已将辖区内的失地农民劳动保障审批表,上报到市农保局,等待市政府批准后,尽快做好失地农民的保险工作。
根据市人力资源和社会保障局天人社字(--)65号文件精神,关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作,我们做了全面的安排,具体要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档,老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。
除此以外还参与到办事处的中心工作当中,配合市重点工程项目,从事如天秦路的改造,石梁东路的拆迁安置,办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。
我们虽然取得一点成绩,但还存在着许多不足。有些个别社区工作不能够按时完成任务。也有个别专管员业务不够精通,也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等。因此,我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持。加强业务学习,努力勤奋工作,争取更好的成绩。
街道劳动保障工作个人总结5街道劳动保障工作在街道党工委的正确领导下,紧紧围绕征地农民转非参保、城乡居民社会保障、促进居民就业创业、构建和谐劳动关系等方面开展工作,全力促进城乡居民充分就业,营造“大众创业、万众创新”氛围,增长居民收入,夯实基层基础。现将20--年工作总结如下:
一、目标完成情况
(一)被征地农民转非参保情况
1.完成557人的农转非手续,办理了蒲草实践基础设施b线等16个项目共计600余人的参保资料上报。
2.核算并兑付了13个2010年4月11日以后征地农转非项目的两费1300余万元;
现有9个项目两项补偿费450余万元正在审核。3.完成农转非退养人员养老待遇和个人门诊的核算和发放工作,共计157万余元。
(二)城乡居民社保医保完成情况
1.完成20--年度“夕阳红”促健康送医保工作,全街道总计兑付医保补助资金483850元,享受补助人员2875人。
2.参加城乡居民养老已完成1700人,其余人员还在加紧催收中。
3.完成城乡居民医疗银行网上代扣协议2万余份,网下现金缴费4000余人。
4.社保代扣代缴、社保暂停3455人;
社保加磁、打印密码2106人;社保待遇核查107人,社保养老退休办理227人;养老金领取资格核查21000余人。5.专题举办了街道“社保知识”培训会,对村(社区)主要负责人,劳动保障协管员进行专题知识培训,提升了服务群众能力素质。
6.进村入户宣传政策。
发放区人社局印制宣传资料2万份,街道本级印制《街道社保知识宣传册》2.4万册。(三)促进城乡居民创业就业情况
1.充分就业目标完成情况。
今年城镇新增就业1500人,完成目标数1500人的100%。失业人员再就业782人,完成目标数470人的166%。就业困难人员再就业160人,完成目标数160人的100%。农村劳动力转移输出规模9660人,20--年农村富余劳动力新增转移就业489人,完成目标数430人的113%;举办现场招聘会3次,提供岗位600余个。2.培训开展情况。
开设了7期城乡劳动力技能培训班,技能培训结业人数247人,创业培训结业人数29人,并为23名普通高校年度毕业生办理直补个人培训申报备案。3.城乡劳力就业实名制工作。
截止20--年10月农村劳动力系统录入15413人,今年新增农村劳动力转移录入489人,做到调查数据、报表数据与网络数据“三统一”,动态更新。城镇劳动力调查系统已录入18450人。4.促进大学生创业工作。
为20名大学生创业政策咨询,推荐5名大学生申请创业贷款50万元,推荐7名大学生申请创业补贴7万元,扶持城乡创业者3人,帮助申请了28万元小额担保贷款。5.公益性岗位开发工作。
积极做好公益性岗位和社保补贴申报工作,为18名就业困难人员申请了公益性岗位和社保补贴,申请就业专项资金100.1279万元。(四)和谐劳动关系构建情况
1.迎接了“两网化”工作交叉检查工作,对8个网格进行全面检查,保证了正常工作的开展。
2.开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,对辖区内22家企业进行重点检查,涉及人员2350人。
3.对辖区96家企业进行了农民工工资支付情况专项排查工作,接待群众咨询劳动相关法律150人次,协调处理集体劳动争议15件,积极宣传劳动法律法规,走访企业120家,引导企业依法规范用工和劳动者依法维护自身合理权益,协调和调解处理劳动争议50件,成功40件。
4.利用送法下基层活动,大力宣传《劳动合同法》、《劳动法》和《社会保险法》,发放政策宣传资料2000份,提高了企业依法用工和劳动者依法维护权益的意识。
二、开展工作中存在的问题
(一)征地转非中某个项目部分人员不愿意转非,导致工作推进困难,以致项目中愿意农转非的人员迟迟无法享受社保待遇,个别人员不停上访要求落实农转非手续,易出现不稳定因素。
(二)由于辖区内拆迁征地涉及人员多,待转非人员多,“环城生态带”项目久未落实,群众等待观望,导致城乡居民养老保险筹资工作进展不够顺利。
(三)部分用人单位参保意识不强,没有遵守社会保险的相关规定,未给职工缴纳社会保险费,当出现工伤时支付不起工伤赔偿金,出现不必要的劳资纠纷。
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