煤矿智能信息中心负责人个人工作总结汇报

2021年对于我个人来说是接受挑战的一年、是充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,从智能信息中心主管到通风队党支部书记，从抓业务到管党务，感谢矿领导给予我这样一个不同岗位展示自我能力的平台。一年来,在矿领导的指导下,在同事们的配合协助下，我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。现将2021年个人工作总结汇报如下:

智能信息中心期间：

一、在思想认识方面

作为一名共产党员，我始终注重自身思想政治表现、品德素质修养的养成及职业道德素养的提高。能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。同时，在日常工作中积极做好政策宣贯、职工思想动态管理。

二、不断学习，及时充电

基于自身岗位要求，在日常工作中及时充电，向书本学、向领导学、向先进学，始终以“空杯”心态，通过搜集行业标准资料，通过自我学习提升、内部进行技术交流等方式强化自身业务技能。我始终鞭策自己“要给职工一滴水，自己首先要有一桶水”。

三、严管理，强技能

为了提升管理水平，适应中心的工作需要，年初先后完善了《值班人员值班制度》、《监测监控维护人员值班制度》、《安全监控系统管理制度》、《人员定位系统管理制度》、《瓦斯超限汇报程序流程》等相关规章制度，严格按照制度、工作流程办事，确保智能信息化工作正常有序开展。

针对智能信息中心职工业务技能水平良莠不齐、维护技术人员缺乏、经验不足的现状，加大培训力度，不断搜集学习行业最新标准、系统配置知识，经常互相交流学习心得与工作经验，大大提高了从业人员业务知识、技能水平。

四、专项工作完成情况

智能信息中心工作人员为煤矿智能化工作的正常运行提供了真实可靠的数据，发挥了全矿的“眼睛和耳朵”的作用，成为监控有效、协调有力、处理有果的的职能部门，较好的完成了公司安排的工作任务。

1.监测监控

（1）积极主动配合各部门做好正常的检查维护工作，进一步加大监控管理力度。今年是袁大滩煤矿正式步入生产序列矿井的第一年，也是建设国家一级标准化矿井的一年。监测监控进行从地面系统软件操作到井下实地操作全面培训，让员工直观的了解各分站的运行情况和各传感器的接线方法与线路架设情况及系统的运行与操作。同时，中心抽调业务骨干到各相关区队进行相关知识的讲解及各传感器、监控设备的维护、故障解决办法。

（2）高度重视各种监控数据的变化与传输工作,定期审阅监控日报表,分析各个工作场所采集的数据及传输故障，为公司及各相关区队、部门的工作提供了参数依据,为保证与省煤监局、咸阳分局、榆阳区能源局和陕煤共享平台群进行及时沟通、报备提供畅通的渠道。今年是我矿系统优化升级改造的重要一年,对各种硬件及软件进行了全面升级,即所需的数据更准确、更完整、更及时呈现,让领导能够及时掌握各种数据。

(3)结合我矿生产规模的不断扩大,对监测监控系统进行扩容改造,进一步完善监测监控系统,为矿井安全生产提供有力保障。

2.人员定位系统方面，完善了井口大屏与人员定位系统的数据同步传输。同时，查漏补缺，逐个完善人员定位读卡器的安装，实现定位系统井下全覆盖，并完成全员虹膜录取，实现了公司所要求的井下人员定位、虹膜一体化的考勤原则，同时实现了人员位置的实时掌握。

3.通信方面:根据国家“六大系统”中对通信联络部分的要求，结合我矿的实际情况，今年智能信息中心加大在通讯系统网络的改造，把通讯线缆传输改为光缆传输，增设矿用4G通讯系统，在各工作面安装无线基站，改善了矿井生产及日常井上下通讯联系需要，为更好的服务矿井的安全生产工作起到通讯保障。同时，完善井下各地点的广播，使其标准化、规范化,在各级检查中赢得了好评。

4.工业监视方面:做好井口上、下，煤仓、2煤机头、皮带等处工业视频的检查、维护管理,严格按要求保证工业监视信号的传输质量。

5.皮带远程监控:协助厂家完善了皮带远程监控图像上传,使领导可通过网络就能了解现场皮带运行情况并及时掌握现场动态。

五、重点工作完成情况

1.顺利完成了11201、11202两个停采工作面的安全监测监控、人员定位、工业视频、应急广播、无线通信、有线调度通信等设备的回撤及11203、11204两个新开综采工作面安全监测监控、人员定位、工业视频、应急广播、无线通信、有线调度通信等设备的安装、调试。

2.适时完成井下各工作面新增临时避难硐室的安全监测监控设备与有线调度电话的安装。

3.对井下新增的临时排水点和机电设备硐室及时安装相应的传感器。

4.保质保量完成了国家一级标准化验收前需整改、完善的各项工作。

六、缺点和不足

1.在思想上，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持做到身体力行。以更加饱满的学习热情，更加积极的精神面貌，开展工作学习，不断提高提高思想政治理论水平，不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。

2.进一步提高自身的工作能力。通过多参加各种培训、学习，提高自己的业务技能、沟通协调能力、组织管理能力，实现自身综合素质的全面提升。

七、2022年工作计划

从智能信息中心主管到通风队党支部书记，岗位转换，但不变的是我对工作的热情与严谨。2022年我将在新的岗位上展现新的作为，现将我的工作计划总结如下：

1. 积极协助队长去完善通风队各项管理制度，并督促执行。

2. 协助队长不断强化职工安全培训。充分利用班前会、每日一题、每周一课、每月两次安全例会等形式和观看事故警示教育片、组织安全知识竞赛、安全知识考试等手段对职工进行安全培训。

3. 认真开展党的群众路线教育实践活动，及时宣贯政府、上级单位及矿业公司的文件精神，按时召开党员会议，做好区队的宣传工作。

4. 坚持践行“我为群众办实事”的宗旨，关心职工，关注职工动态。同队长共同努力，解决职工急难愁盼的事情，做好职工动态管理。

5. 加强组织建设。

（1）鼓励优秀职工向党组织靠拢，发展入党积极分子。

（2）进一步完善区队、班组建设。

（3）充分发挥队干、班组长、群监员的监督和督促作用。

（4）发挥党员模范带头作用。