干部作风建设专题民主生活会情况报告(精选多篇)

第一篇：干部作风建设专题民主生活会情况报告

作业一大队党委干部作风建设专题民主生活会情况报告

处党委：

根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》（井下一发[2014]32号）精神，2014年5月11日下午15：00整召开了以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下：

一

、

专题民主生活会的基本情况

作业一大队党委以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会由大队党委书记***同志主持；大队领导班子成员党委书记、副大队长***，党委副书记、大队长***、党委副书记**、副党委委员，副大队长***、***、***，副大队长***、***、***参加了会议；处党委副书记，经理***、处党委办公室主任***同志列席了会议。会议由大队党委组织干事***记录。

会议召开之前，大队领导班子成员严格按照领导班子民主生活会制度的有关要求，结合胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上的重要讲话精神，认真写出了剖析材料。在剖析材料中，每一位班子成员都深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题，深刻、透彻地剖析了存在问题的原因，并制定了相应的整改措施。所有这些准备工作为我大队召开专题民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围，为会议的如期召开提供了保证。

会上，一是认真学习了处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》（井下一发[2014]32号）文件；二是由大队党委书记***同志通报了征求到的意见和建议；三是大队领导班子成员认真对照胡总书记在中纪委第七次全体会议上讲话中要大力倡导的八个方面的良好风气（勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康）做了深入细致的剖析。四是会议开展了严肃认真的批评和自我批评（大队党委民主生活会记录）。批评意见诚恳实在，可操作性强；自我批评细致深刻，涉及到如何全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，如何弘扬班子和干部队伍的新风正气等。同时班子成员纷纷表示：要坚决抵制歪风邪气，倾全力解决突出问题，从自身做起，切实转变工作作风，在单位生产经营等各项工作中努力工作，不辜负上级组织和职工群众的期望；集体剖析敢于面对面提出不足和建议，做到知无不言、言无不尽，形成了“一人找，众人帮”的良好氛围。在沟通中，班子成员都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，不避重就轻，不回避矛盾，把差距说透，根源讲清。既谈工作，又亮思想；坚持实事求是，一分为二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向，实效性强。会议气氛融洽热烈，进一步统一了思想，明确了在新形势下全面加强党员干部作风建设的重要意义，为全面促进我大队各项工作任务的完成增添了信心。

整个班子的战斗堡垒作用。

二、

主要收获

这次专题民主生活会是一次高质量的会议，也是一次加强领导干部作风建设的动员会，达到了预期效果。主要表现在以下方面：一是班子成员充分认识到全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。二是班子成员进一步明确了全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，有力地提高了领导干部坚持一切从实际出发，办实事、求实效以及善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求，处理眼前利益与长远利益关系的能力。三是班子成员全面理解了加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败这一重大意义，增强了领导干部建立和谐干群关系的信心，为真正做到“为民、务实、清廉”提供了有力的保证。四是不断增加了班子成员全面加强领导干部作风建设和先进性建设的紧迫感、使命感。牢固树立了领导干部正确的权力观、地位观、利益观。

三、今后的努力方向

一是进一步深入学习胡锦涛总书记和吴官正同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，有力地促进我大队生产经营任务的完成，维护职工队伍的稳定，推进和谐企业的建设。

二是采取有效措施，对突出问题，下大气力认真予以解决，积极教育、引导党员领导干部严格廉洁自律，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员本色。

三是大力加强思想道德教育和党纪国法教育，深入开展廉洁自律教育，促使党员领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉践行社会主义“荣辱观”，模范执行胡锦涛总书记提出的“八大良好风气”，不断加强思想道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

四是认真落实党内监督制度，拓宽监督渠道，严格执行党纪政纪，增强监督的实效；扩大党内民主，发挥广大党员的监督作用，促进领导干部廉洁从政。进一步牢记“两个务必”，“八个坚持、八个反对”，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立我大队党员干部的良好形象。

总之，通过这次民主生活会的成功召开，大队领导班子和班子成员将会在今后的工作中，带领广大干部职工更加自觉地践行“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会和构建和谐企业努力奋斗。

二〇一四年三月七日

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第二篇：干部作风建设专题民主生活会情况报告

作业一大队党委干部作风建设专题民主生活会情况报告

处党委：

根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》（井下一发[2014]32号）精神，2014年5月11日下午15：00整召开了以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下：

一

、 专题民主生活会的基本情况

作业一大队党委以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会由大队党委书记***同志主持；大队领导班子成员党委书记、副大队长***，党委副书记、大队长***、党委副书记**、副党委委员，副大队长***、***、***，副大队长***、***、***参加了会议；处党委副书记，经理***、处党委办公室主任***同志列席了会议。会议由大队党委组织干事***记录。

会议召开之前，大队领导班子成员严格按照领导班子民主生活会制度的有关要求，结合胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上的重 ……此处隐藏7115个字……真组织了学习。2月1日，结合传达全市反腐倡廉工作会议和市纪委二次全会精神，召开局办公会，组织学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话和中纪委七次全会、省纪委六次全会精神，研究制定了我局贯彻措施。为便于组织深入学习，2月7日，局机关党委翻印了《市委书记苗圩在全市反腐倡廉工作会议上的讲话》，收集编辑了《领导干部作风建设学习资料》，每位副处以上干部人手一份，还下发了《武汉宣传》（2014.2），掀起学习高潮，把思想统一到中央文件精神上来，明确全面加强和改进新形势下领导干部作风建设、努力实现领导干部作风的进一步转变的重要性和必要性，明确要用进一步转变全局领导干部作风、推进武汉林业发展的实际行动，来落实中央和省市有关文件精神。

（二）畅通言路，广征意见，原汁原味反馈

2014年2月7日，根据局领导批示，局机关党委组织召开了局党组专题民主生活会征求干部群众意见的座谈会，局机关各处室和局属各单位负责人或群众代表参加了会议。归纳征求到的意见，总体上讲局干部群众对局党组领导作风是很满意的，对由此带来的“五大”变化是肯定的：一是林业大发展。近几年来，在局党组正确领导下，武汉林业实现跨越式大发展，森林覆盖率持续大幅度上升，林业大工程一个接着一个，外环线、机场路绿化工程被誉为湖北的名片，我局连续三年被评为全省红旗林业局，去年被评为全国绿化先进集体。二是机关大变样。 坚持“内增实力，外树形象”，新建了武汉林业大厦，号称全省林业系统第一楼。科技手段武装水平不断提升。如新建的森林防火实时监控系统为全国一流，在全市森林防火中发挥着重要作用。实现了“每年上台阶，三年大变样”的奋斗目标，我局被授予2014--2014年度市级文明单位称号。三是作风大改进。局党组全体成员作风非常过硬，人口皆碑。他们平易近人，密切联系群众，热忱为二级单位雷厉风行，高标准要求。不计个人休息，经常加班加点。生活简朴，常在机关食堂就餐，从不向下伸手，不接受送礼，常以“少吃一餐饭，就可多栽几棵树”为由，婉拒吃请。四是氛围大和谐。局党组班子团结是空前的，机关和谐是空前的。尹局长及班子各成员都能正确对待不同意见，主动与干部群众交心谈心，交换意见，采纳意见。2014年7月25日党组民主生活会征求意见会上提出“外环线更换树种和带冠栽植造成高死亡率”的意见后，局党组尊重大家意见，虚心采纳，实践证明成效很明显。五是职工生活大改善。新建机关食堂，一日二餐，还有水果，吃得舒服，这也是遵守“六条禁令”的最好方式，大家倍感温馨，心存感激。还有体检、住居条件得到大改善。

关于意见方面，主要有四条：一是希望不要满足现有成绩，继续谋大事，进一步实现林业大发展。二是健全林业机构。成立法规处、野保站等，与省里对应。三是每年承诺为机关和二级单位办几件实事。如体检、职工上下班交通问题等。四是支持解决市林科站编制、抽调人员、办公楼筹资问题。

三、对照检查，剖析根源，深入查找自身不足

在专题民主生活会上，局党组全体成员按照会前准备，对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，对照俞正声同志在省纪委第十一次全体会议上的讲话禾苗圩同志在全市反腐倡廉工作会议上的讲话中指出的领导干部作风存在的突出问题，深入查找自身存在的不足。同时，联系反馈的群众意见和思想工作实际，开展交心谈心，开展批评和自我批评。尹冬梅同志与班子成员之间相互谈心，相互指出不足，并提出建议，诚恳帮助。

（四）制定措施，落实整改，接收干部群众监督

针对作风方面存在的不足，局党组制定了整改措施，按责任制要求积极落实整改。这次民主生活会情况和整改措施在局办公会上进行了通报，虚心接受干部群众监督。整改主要措施如下：

1、加强对科学发展观落实情况的监督检查，促进都市林业发展。围绕“创新武汉，和谐武汉”建设和林业工作大局，加强对武汉都市林业发展情况的监督检查，及时排除和解决党风廉政建设方面存在的影响林业科学发展、妨碍林业系统和谐的问题，确保政令畅通，使市委、市政府各项部署在林业工作中落到实处。一是加强林业行政效能监察。按照市统一部署，建立林业行政审批电子监察系统，规范和优化审批业务流程，加强时效的监督和管理，方便企业办事，提高行政效率；二是进一步抓好林业政风建设，优化林业发展环境。积极参加今年第五轮“行风连线”节目和电视版“聚焦行风”节目，直接听取群众对林业发展方面的意见和建议，解决群众反映的突出问题；三是解决好林业工程建设征地拆迁补偿安置工作，切实维护拆迁群众切身利益；四是加强执法监察，开展对《公务员法》、《行政许可法》、《森林法》等法律法规执法情况的监督检查，督促机关及其工作人员公平、公正、清廉从政；五是继续抓好全市林业系统治理商业贿赂工作，巩固专项治理工作成果。

2、带头执行“八项”要求，郑重承诺“四个”坚持。根据全市统一部署，认真贯彻“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记关于全面加强领导干部作风建设的八项要求，坚决执行市委提出的“八不”要求。同时，在林业工作中，带头做到“四个”坚持：（1）坚持在林业行政执法、森林资源管理中依法依规，廉政从政，不损害群众利益；（2）坚持林业工程推行“五制”监管、阳光操作，不谋私利；（3）坚持不向局属单位乱摊派、乱收费；（4）坚持为群众办实事，不搞“花架子”。

3、加强领导干部作风主题教育，进一步贯彻惩防体系《实施纲要》和市委《具体意见》。首先要加强领导干部作风主题教育。在今年政治理论中，将学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神、中纪委七次全会、省纪委六次全会和全市反腐倡廉工作会议精神列为重点内容，结合实际，通过多种形式，采取学习讨论、学习讲座、观看专题片等多种主题教育形式，加强领导干部作风教育，坚持社会主义核心价值体系，把思想统一到胡锦涛总书记讲话精神上来，统一到中纪委、省市委反腐倡廉工作部署上来，把全面加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，作为党的建设战略任务常抓不懈。同时，要全面落实市委《具体意见》2014年制度规划。进一步健全制度，努力形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的机制，有力推进我局领导干部作风建设。

4、廉洁自律，严格执行领导干部作风建设的各项规定。一是领导干部廉洁自律，严格执行“四大纪律，八项要求”。加强对领导干部配偶、子女从业情况监督检查，不利用领导干部职权和职务影响，以各种方式谋取不正当利益。二是认真执行中央、省、市有关会议、公务接待、差旅费管理等有关规定，坚持公款接待用餐登记、公示、督查等制度，坚持厉行节

约、反对铺张浪费，建立健全监督管理的长效机制等有关领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面各项规定。三是通过组织健康有益、形式多样的文体活动，陶冶全局党员领导干部情操，提升精神境界。

5、反骄破满，谋求林业大发展。一是牢记干部群众寄予的殷切希望，不满足现有成绩，继续谋大事，实现林业大发展。二是积极做工作，争取建立相应机构，健全林业工作机构体系。三是每年承诺为机关和二级单位办几件实事，体检制度化，争取编制，改善办公条件，支持局属单位完成办公楼搬迁。四是坚持与民同苦同乐，创建和谐林业机关。