计生工作发言稿

第一篇：计生工作发言稿

大家好!

很高兴参加这次讲演比赛，，我讲演的题目是：坚持以人为本的科学发展观，搞好人口和计划生育工作。

人口与计划生育问题始终是关系全局的重大问题，是制约可持续发展的首要问题。我们的许多问题就是出在人多上，不管是发展也好、稳定也好，还是社会保障，就业、就医、入学等，都是与人口多有关。我国能否控制住人口的增长、稳定住人口数量，提高人口素质，关系到我国社会主义建设的兴衰成败，关系人民群众的利益，关系强国富民安天下的大事, 更关系党的执政地位的稳固。在全面建设小康社会的进程中，必须坚持以人为本的科学发展观，才有可能把人口和计划生育工作抓紧抓好，努力实现人口与经济社会资源环境协调发展和可持续发展。 首先，坚持以人为本的发展观，重视和加强人口和计划生育工作，是从我国基本国情出发作出的重要决策。我国是世界上人口第一大国。人口众多是社会主义初级阶段长期面临的重大问题，是制约可持续发展的关键因素。最近，温-家-宝总理在哈佛大学讲演时也强调了这一点。他说，不管多么小的问题，只要乘以13亿，就会变成很大的问题?也不管多么大的经济总量，只要除以13亿，就会变成很低的人均水平。他还强调，这是中国领导人任何时候都必须牢牢记住的。到2014年，我国要实现全面建设小康社会的奋斗目标，一个重要的指标是使国民生产总值翻两番，人均国民生产总值达到3000美元的水平。这个目标的确立，是在稳定现行生育政策、严格控制人口增长的基础上做出的。如果人口失控，这个目标就难以实现。因此，讲发展，不讲人口，不看人均，是不可取的。

其次，坚持以人为本的科学发展观，重视和加强人口和计划生育工作，是从我国人口安全形势作出的正确判断。目前，我国人口低增长率和高增长量并存，人口素质不高的状况短期内难以根本改变，出生人口性别比升高的势头没有得到有效的控制，人口老龄化进程加剧，艾滋病的感染和发病率进入快速增长期。特别是就业压力越来越大，残疾人需要更多的人文关怀，越来越多的流动人口的管理和服务有待进一步加强。所有这些问题，不仅是人口问题，而且是重大的经济和政治问题。我们必须强化人口安全意识，尽早采取切实有效的措施，将可能发生的风险降低到最小程度。

第三，坚持以人为本的科学发展观，重视和加强人口和计划生育工作，是全面建设小康社会的必然要求。小康社会的全面建设，首先是人的全面发展。因此，不仅要促进物质财富的增长，实现经济增长翻两番的目标，而且要建立和完善社会保障体系、国民教育体系和公共卫生体系，全面改善人民的物质生活和精神生活，提高全民族的健康水平，努力把人口大国转化为人才资源强国。小康社会的全面建设，是在更加开放的国际环境中进行的。我们不仅要尊重和维护人的生存权和发展权，而且要不断提高人民的生活水平和生活质量。这些问题的解决，无一与人口和计划生育工作密切相关。

以人为本，全面、协调、可续的科学发展观，是对20多年改革开放实践的经验总结，是对发展规律的理论升华，也是今后我们不断提升发展层面所要遵循的基本原则。协调、可持续，归根结底是为了人的全面发展，以人为本是科学发展观的基本价值取向。牢固树立和认真落实科学的发展观，不断开创人口计生事业的新局面，必须把人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。人口计生工作事关国家民族可持续发展大计，涉及亿万家庭的切身利益，在人口计生工作中坚持以人为本，就要在生育、生产、生活诸方面为群众提供优质服务，就要从经济、政治、文化诸方面把群众的利益实现好、维护好、发展好。要把群众的长远利益和现实利益结合起来，切实解决好实行计划生育家庭和公民的实际困难和问题，让响应党和政府号召自觉实行计划生育的家庭和公民得到实惠，享受到经济发展和社会进步的成果。科学的发展观引导着正确的政观，正确的政绩观实践着科学的发展观。牢固树立和认真落实科学的发展观，不断开创人口计生事业的新局面，各级党委、政府

第二篇：计生工作研讨会发言稿

xxx公司计生工作研讨会发言稿

各位领导、同志们：

大家好，我叫xx，是xxx公司计生管理员，非常感谢集团计生办给我这样一个与大家交流、探讨、学习的机会。下面就我们x公司计生工作开展情况，总结出了几点建议在此与大家共同探讨：如何“融入中心、服务大局、开创人口计生工作新局面”。

一、全面做好计生工作要组织领导重视，工作思路明确

1、计生工作领导重视是关键。

在xxx工程建设时期，xxx领导在抓工程建设的同时，不忘抓计生工作。当时在一切以工程建设为工作主线的形势下，我们采取了工程建设、计划生育齐抓共管的工作理念。因为单位是处于组建初期，所有的机构、部门还在组建过程中，计生组织机构在当时所有组建的机构部门中可以说是一个小机构，xxx领导为尽快让计生工作步入正轨，以最快的速度成立了计划生育委员会、计划生育协会，完善健全了计生组织机构，并且将其纳入重要的议事日程中。

我们在工程时间紧任务重，抢工期的生产建设时期，分公司领导仍坚持狠抓计生不放手，他们采取“听、看，问，查”的方法对计生工作进行监督和管理，解决计生工作中遇到的问题，确保了计生工作的顺利进行。

“听”分公司主管领导经常听取计生办的工作汇报，了解计生工作的开展情况。“看”查看计生工作的各项记录，及基础工作的开展情况。“问”询问计生工作中遇到的难题，并帮助及时解决。由于

是当时分公司是新建单位，对计生工作不是很熟悉，分公司主管领导在百忙中抽出时间，积极参加集团的计生会议，并积极向兄弟单位学习计生工作中好的工作经验和方法，进而解决了分公司当时计生工作无从下手的困难局面。“查”查找计生工作中存在的问题，及时解决、整改。当时因为职工来自不同的单位，人员流动性比较大，分公司对重点人员的监管存在很大的隐患，主管领导得知此事，要求部门全力配合计生办做好职工信息整理工作，在最短的时间内做到对重点人员信息的“三清”，并与他们签订了《重点人员管理合同》，确保了无计划外生育现象的发生。

2、做好计生工作思路要明确。

随着时间推移，2014年底到2014年，我们从工程建设期进入到了生产运行期，此时计生工作又遇到了新的问题，部门的全面调整，人员的重新整合，使得之前的所有资料全部打乱，给计生管理工作带来了困难。

俗话说“只有想不到，没有做不到。”我们重新梳理工作思路，把基础管理工作作为计生工作的重点，发动基层的计生管理员对本车间处室的人员信息进行重新、全面的整理。由于当时有一部分管理员是倒班人员，在工作时间上存在弊端，工作质量得不到保证。我们当即决定，将倒班的计生管理员更换为长白班人员，使计生工作在人力上和质量上得到了保障。由于人员的及时调整洁，很快，我们就将10个车间、11个处室的所有职工信息全部重新整理、归档，进而保证了计生工作的顺利进行。

二、工作思路要更新，服务工 ……此处隐藏4126个字……生家庭在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。从而，以少生优生率先富”的生动事实，带动群众生育观念由“多子多福”向“少生先富”转变，充分发挥利益导向机制在转变群众生育观念上的引导作用。

3、流动人口管理创新。流动人口计划生育工作是新时期我国人口和计划生育工作的重要组成部分，也是目前人口和计划生育工作的难点和薄弱环节，按照以前的单一管理方法远远不能满足流动人口的计生需要，我们在巩固以前管理经验的基础上，分析存在的各种问题，研究提出流动人口计划生育工作方法，建立与社会主义市场经济相适应，以现居住地管理为主，流出地管理为辅的双边管理工作机制，探索出流动人口计划生育协会自我教育，自我管理，自我服务的新路子，在流动人口比较集中的地方建立流动人口计生专职协管员，成立计划生育维权站。外出务工人员即有实行计划生育的义务，也有享受计划生育生殖健康咨询、健康检查等权利，这样，即提高了流动人口计划生育工作管理和服务能力，又满足了流动人口计划生育和生殖健康的需求，维护了

流动人口实行计划生育的合法权益。

4、婚育观念创新。深入开展“婚育新风进万家”活动，以建设生育文明为目标，以创建计划生育文明户，少生快富户等为载体，抓好计生工作与新农村建设同行，扩大“三结合”覆盖面，开展关爱女孩行动，通过落实利益导向机制，转变群众婚育观念，引导广大群众树立科学、文明、进步的婚育观念。同时，加大宣传力度，增强社会氛围，利用各种宣传媒体，采取多种宣传手段，进村入户，开展面对面的宣传教育，使群众认识到实行计划生育的好处，自觉参与到计划生育当中来。

5、计生格局创新。人口与计生工作是一项政策性强，涉面广的社会系统工程，必须动员全社会的力量，采取综合治理的办法，才能抓实抓好，各单位要树立高度的责任意识、全局意识，按照职能分工，充分发挥协调监督、综合管理、执法检查等职能，建立有效的协调联动机制，支持配合计生部门履行职责，共同做好人口与计划生育工作。各单位在现有的工作基础上，进一步加强协作配合，形成“党政领导、部门主导、多方配合，群众参与”的工作新格局，为提升人口与计生工作水平创造良好条件，推动综合治理制度化、规范化、法制化发展，努力形成全社会齐抓共管的强大合力，实现人口与资源、经济社会协调发展。

负重拼博，推陈出新，工作才有活力，事业才会有成就，我们一定会按照“双创”工作的要求，积极探索计生工作的新方法，创造计生事业的新成效，为我县实现“创新创业，富民兴县”目标创造良好的人口环境。

我的发言完毕，谢谢大家！

2014年3月13日

第五篇：2014年教育文化卫生计生工作年终座谈交流发言稿

2014年教育文化卫生计生工作年终座谈交流发言稿

2014年1月13日

高虹镇总面积113.3平方公里，下辖9个行政村，143个村民小组。全镇总户数6466户。常住人口3.5万人，其中本地人口1.4万余人，外来人口2.1万余人。汇报一下高虹镇2014年教育文化卫生计生工作的情况。分四个方面汇报。一是工作完成情况；二是存在的问题和难点；三是明年工作打算。

一、全面完成目标任务。

1、教育。目前，本镇共有1所中心学校、6所幼儿园和1所成人文化技术学校。本镇的初中生300余人归并到天目初中就读，本地小学生和外来务工人员子女1450余人，在高虹镇中心学校就学。幼儿园6所，1所公办幼儿园，2所杭州市农村规范民办幼儿园，3所备案制民办幼儿园，在园幼儿1001人，其中（本镇幼儿293人，外来幼儿708人）。成校1所，已由市编委批准设立独立建制学校，目前正在办理有关审批手续，这将进一步发挥成人教育的特有作用。我镇教育事业发展主要从巩固教育优先发展地位，加大教育投入，加强安全管理，增进家校合作等方面入手，全面完成了中心学校教学楼和中心幼儿园教学楼建设，共投资800多万元。突出的是福胜新校区小学教学楼3月招标动工兴建，9月秋季开学如期投入使用。12月底通过杭州市学前教育达标镇评估验收。

2、文化。全面完成市政府下达的文化工作任务书要求。基础设施建设进一步加强。镇文体中心于2014年建成，建筑面积1260平方。2014年6月建成临安市图书馆高虹分馆，有15000册图书、11台电脑。村级

有8个标准灯光篮球场，9个行政村，图书室、乒乓球室和健身苑点全覆盖。4个临安市文化示范村，2个浙江省小康体育特色村。文艺队伍亮点纷呈，文体活动丰富多彩，有篮球、乒乓球、象棋、腰鼓、排舞、越剧、龙灯等文艺队伍20余支，参加人员400余人。文化市场管理规范有序，建立健全了规章制度，一手抓管理，一手抓繁荣，文化市场健康有序发展。

3、卫生。1个镇社区卫生服务中心高虹镇卫生院，下设3个服务站（石门、大山、长溪），2家村卫生室（高乐新德、长溪下峰）。以镇卫生院为管理主体，着重从实行乡村卫生一体化管理基本药物制度；落实农民健康体检，建立电子档案；认真落实地方病和职业病防治；普及健康教育知识；积极开展爱国卫生运动等方面入手，较好地完成了2014年卫生强市建设工作任务书，成功创建浙江省规范化乡镇卫生院。

4、计生。计生指标执行情况

育龄妇女4100人，已婚妇女3195人，出生146人，其中女性72人，计划内出生153人，计划外出生3人，计划生育率为98%。婚前医学检查和孕前优生检测率达到市级考核要求。出生男女性别比102.7：100，处于合理范围内。全员人口信息掌握率达到市级考核要求。统计误差率控制在1.5%以内。社会抚养费征收立案率 100 %、兑现率 74.88 %,均达到市级考核要求。我们主要是从领导高度重视，责任落实到位；加强队伍建设，提高业务水平；夯实基层基础，狠抓统计信息工作；强化依法行政，加大社会抚养费征收；强化宣传教育，提供优质服务；加强综合治理，完善流动人口管理；完善利益导向，保障计生经费等七个方面做

好计生工作，全面完成市政府下达的人口计生工作目标责任书要求。

二、存在问题和难点

1、教育。主要是学前教育上。外来务工人员子女多，有入园入托的需要，所以备案制幼儿园也有市场，但他们条件有限存在着管理不够规范的问题。学生安全上，外来人口中的学生家长和学生自身，安全意识相对较差，监管也不到位。

2、卫生。外来人员多，医务人员力量不足，村级社区服务站室有阵地，无人员。

3、计生。遏制计划外生育难度大，当前缺乏强有力的措施来制约违法生育者。

三、明年工作打算

1、教育。新幼儿园园区投入使用，改善现有公办幼儿园办学条件。撤并2到3所备案制幼儿园。

2、争创省体育强镇，筹办好高虹镇第二届全民运动会。

3、实施好罗氏宗祠和新四军驻军旧址的修复和维护工程。

4、继续重视抓好地方病和职业病防治工作，提高农民健康体检参与率，改善和提高人民健康水平。

5、完善考评激励机制，加大宣教力度，稳定低生育水平，实现计生工作争先创优。