第一学期电气工程系教学工作总结

第一篇：2014~2014学年第一学期电气工程系教学工作总结

电气工程系紧紧围绕学校提出的“制度、质量、创新、发展”八字方针，对照创建“江苏省高水平示范性职业学校”的要求，和教学管理教学工作计划开展每一项工作，并取得了一定成绩。具体总结如下：

一、细化常规管理，教学成绩突出

１、进一步完善了教学管理制度，共制订了42条教学管理制度。做到每个人工作职责明确，任务目标到位，操作过程规范，工作效率有明显提高。

２、落实质量目标，根据学校提出质量年要求，分别制订了教学质量目标，竞赛质量目标和考证质量目标。教学质量目标是统考科目超校平均，所有课程及格率９０％；竞赛目标是常熟市第一，苏州市二等奖及以上，江苏省有名次；考证目标一次通过率在职９０％以上。通过全体教职工大会，教职活动和签目标任务书把职责目标落实到位。

３、强化“五认真”检查，平时通过开课评课和随堂听课形式来提高课堂教学质量，本学组织听课情况：苏州市级三节，常熟市级一节，校级七节，系内教研组二十节。成立备课小组开展集体备课使年轻教师的备课水平有所提高，通过期中期末教师备课和作业检查，保证了教师都能较认真备好每一节课，学生课后作业量也有所提高。要求每位教师做好补差工作，对差生进行面批作业和个别辅导并做好记录，通过补差及格率明显提高。认真组织考试通过一二年级对拆座位考试学生考风考纪有了明显的提高。

４、统考成绩超校平均，各科及格率都在90%以上。

二、加强教师培养，教师业务水平明显提高

根据电气工程系现有教师情况和学校提出的“五高工程”制订出了电气工程系教师培养方案。

1、电气工程系现有教职工63人，其中专任教师61人。文化教师33人，占54.1%；专业教师28人，占45.9%，其实习指导教师9人。学历情况：本科55人，占90.2%；大专5人，占8.2%；高中1人，占1.6%。职称情况：高级15人，占24.6%；中级22人，占36.1%；初级24人，占39.3%。双师型教师17人，占专业教师60.7%。骨干教师12人。高校资格教师12人。在读研究生6人。

２、积极组织青年教师参加各种基本功比赛：青年教师基本功比赛共8人次。语文，陈春华校三等奖，机械，陆希悦校级二等准奖并参加常熟市比赛。电子电工，张健校一等奖，宁佩勇等四人获校二等奖。通过比赛锻炼和提高了青年教师教学实践等业务水平。

３、组织教师积极参加各种培训,（1）参加国家级培训一人和出国培训一人，参加“四新”培训三人，参加江苏省技工院校师资培训一人，转岗培训一人。（2）全体电子电工专业教师到工厂参观学习。

４、做好新老教师结对工作，本学期重点对专业教师结对，有金波指导张健教师protel，郭坚指导宁佩勇电工实习。

５、积极鼓励专业教师参加专业实践培训和考工考证，本学期有三位参加专业实践培训并通过维修电工中级工考证。为成为双师型教师创造了条件。

６、骨干教师培养，顾偷和谭琴珍教师参加校能教学能手评比；杨志良和马明教师参加苏州市“优秀双师型教师”评比。

三、开展第二课堂，竞赛成绩突出

本学期成立了维修电工中级集训队、维修电工高级集训队、电子电工集训队、protel集训队、无线电安装集训队、演讲集训队、机电一体技能集训队和电子电工技能应用集训队等，共有68人参加了集训。积极组织学生参加竞赛并取得了优异成绩。

１、9月份完成了省技工学校维修电工中高级竞赛，并获得了省个人第九名，团体教学优秀奖的好成绩。

２、省城职院学生技能竞赛，我系电子组共有五位学生参赛，获二等奖一名和三等奖四名，语文演讲组一位同学参加，获三等奖。

３、常熟市学生电子、电工和protel竞赛，电子和电工获常熟市个人前三名，团体一等奖好成绩，protel获个人第六名。

４、备战2014年苏州市电子电工技能竞赛和机电一体技能竞赛。(更多请搜索：WwW.)

四、加强教学研究，教研科工作初建成效

１、有计划的开展教科研活动，并积极参于学校要求的教科研工作。本学期审报了2014年度《电子测量与仪器》多媒体教学资源开发课题（江苏城市职业学院课题）和《职业教育资源开发与利用的研究》子课题《常熟地区对电子、电工技术人才需求的调查与研究》。

２、积极组织教师写好教学总结，本学期上交论文11篇，其中发表或获奖有５篇。教师期末每人写一篇教学总结在教研组中交流。

３、开展了高职教学研究，针对高职教学要求、高职教学中课程设计要求和毕业设计等要求成立了高职教学教研室，李雪平为负责人。

４、对中专业中技教学实施课改，分别成立了电工专业和电子专业教研室，通过教研室制订了《电子电器应用与维修专业课改方案》，并对xx级中技电子电工班实施课改教学。

５、课件制作每位教师完成三个课件，其中有10只课件参加校级评比。

６、各教研组教研活动正常开展，教师教学水平有明显提高。

第二篇：2014~2014学年第一学期电气工程系教学工作总结

电气工程系紧紧围绕学校提出的“制度、质量、创新、发展”八字方针，对照创建“江苏省高水平示范性职业学校”的要求，和教学管理教学工作计划开展每一项工作，并取得了一定成绩。具体总结如下：

一、细化常规管理，教学成绩突出

１、进一步完善了教学管理制度，共制订了42条教学管理制度。做到每个人工作职责明确，任务目标到位，操作过程规范，工作效率有明显提高。

２、落实质量目标，根据学校提出质量年要求，分别制订了教学质量目标，竞赛质量目标和考证质量目标。教学质量目标是统考科目超校平均，所有课程及格率９０％；竞赛目标是常熟市第一，苏州市二等奖及以上，江苏省有名次；考证目标一次通过率在职９０％以上。通过全体教职工大会，教职活动和签目标任务书把职责目标落实到位。

３、强化“五认真”检查，平时通过开课评课和随堂听课形式来提高课堂教学质量，本学组织听课情况：苏州市级三节，常熟市级一节，校级七节，系内教研组二十节。成立备课小组开展集体备课使年轻教师的备课水平有所提高，通过期中期末教师备课和作业检查，保证了教师都能较认真备好每一节课，学生课后作业量也有所提高。要求每位教师做好补差工作，对差生进行面批作业和个别辅导并做好记录，通过补差及格率明显提高。认真组织考试通过一二年级对拆座位考试学生考风考纪有了明显的提高。

４、统考成绩超校平均，各科及格率都在90%以上。

二、加强教师培养，教师业务水平明显提高

根据电气工程系现有教师情况和学校提出的“五高工程”制订出了电气工程系教师培养方案。

２、积极组织青年教师参加各种基本 ……此处隐藏2335个字……队伍建设在高质量上做文章。

一是广大教师在系领导和老专家先进的教学理念引领下更新了教育观念，更加明确了教育的方向。二是系在通过鼓励教师学历提高和派出学习培训中建立起了一支高质量的教师队伍。本学期我系涌现出师德模范教师一位，副教授一位，其中矿山机电教研室又增加一位讲师，两位老师正攻读硕士学位。三是系在“研”有主题、“展”有特色中提升了教师教科研水平。

（五）党员队伍建设在岗位上起模范带头作用

一学期来，我们党支部的每一个党员进一步增强了学习的自觉性和党员意识，他们在各自的岗位上发挥了一名党员的先锋模范作用，是一个部门、一个教研室、一门学科的一面旗帜，是一支有较强战斗力、作风基本过硬、能打胜仗的队伍。系一学期来所取得的一个个成绩，是与每一个共产党员在岗位上发挥榜样、带头作用紧密相连的，无论在抓教育教学质量的提升、特色项目建设、文明宿舍、文明单位创建等重要工作中，我们的党员都始终冲在最前沿，并带动着广大教职工为系的新发展建功立业。如教育科研：我系韩文静老师发表矿业类核心论文，科技类核心一篇，张培训发表科技核心一篇，还有孔祥伟等老师发表的一般期刊论文等，这些基本上代表了我系青年学人的风采。教研组建设：增加了电脑、打印机等设备，改善了教研室的办公条件。课堂教学：我系李奕晓、朱燕青老师在院过关课大赛上获优秀等级。系特色活动：plc大赛、第二届职业生涯规划大赛，“新动月影”中秋迎新晚会等，在学管方面，孔祥伟老师、于威老师以其优秀的业绩被评为优秀班主任。

二、存在的主要问题

1、班子成员之间的民主生活会和党员的批评与自我批评还比较“客气”、“留情面”，讲缺点和批评方面总是有所保留。

2、少数党员的大局意识、榜样意识还有待于进一步增强。

三、努力方向

在上学期转变工作作风、提升服务意识、强化内涵建设成就的基础上，发扬优势，克服不足，加强学习，进一步加强党建工作、推进作风建设、强化安全教育、提高服务质量、加大督导力度，利用校企合作机遇，拓展就业渠道、提高就业质量，大力提升人才培养水平，为推进文明矿业工程系建设，把我系建成特色

鲜明、质量优良、在全国具有较高知名度、美誉度和较大影响力的矿业工程人才培养单位而只争朝夕、奋勇拼搏。

矿业工程系 2014-1-10

矿业工程系党支部2014-2014学年度第二学期工作计划

（2014年2月-2014年7月）

本学期，我支部将以科学发展观为统领，牢牢把握“四个重在”的实践要义，认真贯彻落实全国全省教育工作会议精神，按照河南煤化集团“稳中求进，持续提升”的总基调，以校企联合办学为契机，继续按照院要求开展好各项工作。

主要包括：

一、按照“创先争优”活动的有关要求，紧紧围绕系中心工作创建先进、争当优秀，推进创先争优活动向纵深发展。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。认真回顾总结创先争优活动成果，完善创先争优的长效机制。围绕内涵建设目标，加强系硬件和软环境建设，提升教育教学质量。

二、抓好党员学习教育工作。组织党员通过读书、学习、参观、培训，加强党员的学习教育工作，规范管理，健全机制，深化办学模式改革，转变工作作风，凝练办学特色，充分调动师生员工的积极性和创造性，振奋精神，凝聚人心，努力开创我系党支部工作的新局面

三、做好党员发展工作。计划好明年发展的积极份子、发展对象，做好预备党员的考察、转正工作，做好发展对象的入党工作。

四、加强干部队伍培训，不断提高干部队伍的整体素质。加强大学生和中青年教师党员学习培训，不断提高党组织的影响力和凝聚力，加强与退休教师联系，激励离退休教师发挥余热。

五、打造特色鲜明的矿业工程系文化，努力营造健康向上的文体活动氛围，提升宣传水平，不断提升我系知名度和美誉度。

六、做好三会一课等常规工作，以宿舍、教室、课堂等一线场所为突破口，大力推进内涵型党支部建设，发挥党员的模范带头作用与党支部的战斗堡垒作用。

七、进一步推进现代化的安全防范体系建设。全力以赴抓好我系安全稳定工作。重视师生文娱活动，增强师生以校为家的认同感。做好困难师生的帮扶工作。加强群团组织建设，构建师生和谐家园。

八、加强学生思政队伍建设工作，切实提高学工干部的思想政治水平和实际

工作能力。

做好毕业生就业工作、做好新专业的招生、教育教学工作。

九、推进校企合作，提升教师教育教学水平，大力推进教育教学质量建设。 2014

2月：

学习院领导讲话，制定党支部工作计划

3月：

召开支部大会，布置工作，并学习雷锋精神

4月：

组织本系部党员.积极分子缅怀先烈并学习先进党员事迹

5月：

做好党员发展工作。

6月：

做好民主评议活动，各项工作总结、评优评先活动、做好下学期工作计划。 7月：

开展校企合作、假期等工作。

矿业工程系

2014-2-5

第五篇：工业工程系社团2014-2014学年第一学期工作总结

工业工程系社团2014-2014学年第一

学期工作总结

“给力青春，社团相伴”在经历了社团嘉年华的洗礼后，各社团乘风破浪，勇往直前。在过去一学年中，各协会在指导老师的精心指导下，在所有会员的努力下，现共有的十三个社团取得了辉煌的成就。

自从开学之际，各协会在社团指导中心的指导下，在各会长的策划下，开始了有条不紊的纳新活动，十三个协会集中在综合服务楼展出展板，并作出相应的宣传，例如：现场弹奏（吉他爱好者、玉笛飞声）、影集故事展（摄影协会）、球衣大比拼（球艺飞扬协会）等。通过一周的纳新活动，十三个社团共纳有八百余人新会员，取得全院七个系中会员人数最多的、协会种类最丰富的好成绩，并高效率的顺利完成新会员的注册工作。 在过去的一学期中，十二个社团共举办相应活动四十余次，各协会充分发挥其特色，每周一次会议、一次培训，一月一次活动，丰富了校园文化，使八百多会员深切感受到社团所带来的魅力。其中，摄影协会在过去一个学期中，共举办活动十余次，每周五晚上定时为广大同学讲授ps课程，并在十二月上旬与中国石油大学胜利学院书法协会在音乐广场成功举办“书法摄影展”，得到了院领导及媒体的高度

关注，充分展现了我系社团的文化丰富性。

我校社团众多，各个社团文化也是精彩纷呈、各具特色，为了保证各个社团的活动积极健康，使同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义，社团指导中心监督各个社团活动的实施，保证了社团文化的正常开展。但是，由于社团众多，一部分社团刚刚成立，经验不足、活动场地有限、信息不广等现状，我们正在携手共进，共创社团美好的明天。

社团指导中心

2014.12.16