班级管理心得

一：尝试自主管理，培养责任意识

对于上学期的工作，今我还记忆犹新，那时候孩子年龄小，许多事情他们不知道怎样做是对的，更不用说是有条理，有规律地去做。这时的班级是个松散的群体，班主任的工作繁琐复杂、千头万绪，几乎每一件事都需要老师明确地教，一天下来，苦不堪言。那时候我就想起苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”班级管理不应该是老师约束学生，而是学生自我约束，学生作为班级的主人，只有主动参与到班级管理中去，才能营造一个自信、向上、和谐的班集体。作为一个班级的“总导演”，该如何实现这一班级管理的目标呢？

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视，为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻”的作用。于是开学初，我尝试着利用班会课组织班级同学自己选举班干部，迈出了班级民主管理的第一步。孩子们的表现令人感动，他们无所顾忌，畅所欲言，绝对不会因为谁和谁关系好就选谁。他们很单纯，很正直，每个人都把自己当成了班级的一份子。一次的成功使我信心倍增，又通过民主选举，产生新的班委会成员。之后班级管理中，我再采取由扶到放、循序渐进的方式，对班干部进行培养、锻炼。如：给这几位同学安排班级管理中的具体事务：课前领背古诗，作业本的发送等。一年级还年龄小，爱表现，都喜欢帮助老师做些事，针对这一特点，我将班内各个方面工作进行分工，采用“责任分工制”， 让更多学生参与到班级管理中来。，例如：负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯；负责擦黑板的同学，要保证每节课前黑板和讲台的清洁，红领巾监督员，督促同学戴红领巾，小小保洁员带领小组成员打扫卫生区，安全员则负责课间安全工作等。我觉得通过这种方法，班级管理显得轻松了许多，同时也增强了孩子们的责任感，实现了管是为了不管的目的。

二、丰富班级活动 ，促进学生成长　

丰富多彩的班级活动增长了学生的知识，提高了能力。从活动的准备到活动的进行，学生都能得到一系列的学习、锻炼机会，从而提高自己的实践能力。

以儿歌规范学生的言行。一年级学生要养成的行为习惯涉及生活、学习的方方面。把行为习惯养成的要求编成儿歌, 由于贴近学生的生活, 符合小学生心理特点, 因此可以取得较明显的效果。比如，上课铃声一响, 学生们便会马上背诵“ 上课铃声响，快快进课堂，小手摆放好，经典诵读我最棒” 写字时, 学生们一边背诵着“头正身直臂开足安” 一边纠正自己的握笔姿势。

八十一个孩子聚在一起, 朝夕相处, 矛盾自然时有发生。有时一件接一件, 老师就像法官断案似的, 非常费精力。虽然我多次宣讲《小学生守则》, 学生也知道要互相谦让, 但毕竟年龄小, 一遇到具体的事情, 便又不知如何解决了。于是, 我便找来一些名人小时候的故事,利用班会课时间给学生讲。通过讲故事, 提高了学生 辨别是非的能力, 帮助他们学会了解决问题的方法。

再比如，学生的集体主义观念，并非老师说一说，讲一讲就能形成的。我们不如开展一些小型的比赛活动，如：背诵比赛、朗读比赛……，利用学校举行的运动会，广播操等契机，让集体观念像种子一样悄悄地在孩子们的心中萌芽。

有时，老师苦口婆心地教导并不能真正使学生感动，而在集体的活动中，他却能主动领悟。妇女节，举行了“我为妈妈做件事”活动，并进行贺卡设计比赛。

“系红领巾比赛”“优秀作业展”等班级活动就像是催化剂，让学生活泼向上，让他们充满活力与朝气，摆脱学习沉重的束缚，让他们享受快乐，健康成长。

三、重视赏识教育，增强学生自信

曾经在《班主任之友》上看过一篇文章叫《火起来就表扬》，给了我很多的启示，一位学校的中层领导，长期做毕业班的把关教师去尝试着教一年级。一个月下来，班级工作仍一团乱麻，弄得他焦头烂额。像其他教师取经，得到的法宝就两个字“夸奖”。于是在进班级，他就努力地寻找，大声地夸奖。学生坐的端正夸奖，学生回答问题夸奖，学生认真听讲夸奖，有学生不听课，夸奖旁边听课的同学。一段时间下来，班级面貌焕然一新，用他的话说，不给学生犯错的机会，直夸的他们不好意思犯 错。

这正应了某位教育家说的，“有时候我们对待孩子，昧着良心说好话”。初听这句话，觉得有些偏激，细想想，如果出于爱，出于从心底里的赏识，有意识地夸赞一个孩子，夸到他“灿烂发光”，有时真的能奏奇效。在课堂上，每当我感觉到这节课，学生状态不好，兴趣不浓时，我总是反思，这节课是不是没有表扬孩子？我给自己定下规矩，每节课至少表扬5名以上同学。我就是采用这样的办法来组织课堂及教学，保证教学质量的。

当然注重赏识教育，并不是毫无原则，所谓严是爱，松是害，只有严爱结合，才能收到好的效果。