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采购管理制度(精选多篇)

时间:2024-09-20 10:24:03
采购管理制度(精选多篇)(全文共12946字)

第一篇:食堂采购管理制度

食堂采购管理制度
来源:餐饮管理 发布时间:2014 年 08 月 13 日 点击数: 11373 【字体:小 大】 【收藏】

为加强对食堂食品原料辅料采购的管理,合理控制费用支出,降低采购成本,以及防止因采购 劣质食品而导致的食品安全事故,特制定本制度。 一、食堂采购员由食堂管理员兼任,负责食品采购,职责如下: 1、必须讲原则,责任心强,正直诚实,不谋私利。 2、负责食堂所需食品原料辅料的采购,保障食品的卫生、安全、质优、价廉。同时负责食堂所需的除食品 原料辅料以外的其他物资的采购,此类采购,必须遵循公司采购部的相关规定,同时提请采购部审批。 3、根据经营情况,及时提出采购申请并负责采购。分析食品原料辅料的品种、数量、质量、价格,提出改 进意见和建议。 4、负责供应商的筛选,确定合格供应商,并经常对供应商进行考核评价。 5、协同验收员,对供应商所配送的食品进行验收,必须严格把关。 6、调研市场价格,定期或不定期进行调查了解市场价格浮动行情。 7、保管进货单据,根据进货统计和约定时间,对单据进行审核后,申请付款。 8、监督食品原料辅料的出入库及库存情况,提出改进意见和建议。 二、采购原则: 1、应遵循“货比三家”的原则,同等质量比价格,同等价格比质量,同等价格质量比服务,追(更多请关注wwW.)求质优价廉。 2、实行“定点采购”,坚决杜绝从流动摊贩手中采购的行为,以确保食品的质量、卫生、安全。根据“货 比三家”的原则,再结合供应商的规模、诚信等因素,综合评价后最终确定一家为定点采购的合格供应商。 另外再选择来两家作为备份供应商,以备急需。 三、供应商管理规定 合格供应商必须具备的条件: 1、具备合法从事经营活动的相关证照:营业执照、组织机构代码证、税务登记证、负责人身份证,其复印 件必须提交本公司备案。 2、特别是大米、面粉、菜油、调料、肉类五大宗食品的供应商,还必须同时具备国家规定的必须具备的相 关资质、证书:卫生许可证、产品质量监督检验报告、动物检疫合格证等等。 3、对于不完全具备相关证照的某些食品原料辅料供应商,如蔬菜类供应商,仍应坚持从具有合法经营资格 的农贸市场的摊贩手中采购,以保证所采购的食品原料辅料可以溯源。严禁采购路边货或其他无法溯源的 食品原料辅料。 4、长期合作的供应商,应与本公司签订长期合作的意向性合同,其中应约定食品原料辅料的质量、卫生、 定价办法、配送方式、退换货、货款支付方式、食品安全责任等。 5、供应商必须提供正规发票、送货单、收据等送货凭证。 四、

食堂验收员由总经办委派,负责对采购回来的食品原料辅料进行验收,职责如下: 1、坚持原则,秉公办事,坚决维护公司利益。 2、根据食堂采购计划表和供应商送货单,对食品原料辅料先验收后入库,拒收假冒伪劣、腐败变质、过期、 无生产厂址的食品,保证数量、份量、重量、质量相符,验收后在单据上签字。 3、不定期抽查入库食品的数量和质量。

严格制度,明确职责,是做好餐饮采供工作的可靠保证。采供工作既要有严格的规章制度,又要有明确的 职责范围,做到有章可循,有章必依,违章必究。应做到:一要有较强的市场意识,经常总结研究采购方 法和策略。深入市场了解所需各类食品的特性、质量、品种、价格行情。货比三家,选择质好价廉的食品,

调控采购价格,降价经营成本。二要深入餐厅,与厨师长密切联系,了解和掌握原材料需求情况和实际用 量、种类,保证适时、适量、适质、适价地完成采供任务。三要严格执行食品卫生法规和安全制度,不采 购劣质、变质、过期、污染食品等。四要严格遵守财务制度,严格管理好钱和物,及时完善采供报账手续。 五宜采取双轨采供制度。为了预防钱、物不分出现问题,采供工作应采取相互制约和相互监督的双轨采供 制。即专设付款员,随同采购员一起深入市场,负责采购付款。采购员专门选购、讲价,购物与付款分开。 双轨制的实行,加大了采供工作的制约和监督力度,有效地堵塞了采供工作中的漏洞。

采购如何杜绝漏洞
已有 123 次阅读 2014-8-22 13:59 |

一、采购流程细分、采购责任细分 我们知道采购活动通常分为几个步骤:采购计划、市场调查、货比三家(三 字古义为多)、讨价还价(议价)、选择供应商、合同草签、合同审批、下单订 货、货物验收、品质检验、生产反馈、货款结算。不少小企业,这一系列流程活 动几乎是一人承担,责任自然也在一个人身上。采购员在整个采购活动中拥有绝 对的权力。采购员与供应商之间有地下交易,是十分方便的事情。 如果我们把以上流程活动分派给不同的岗位员工担任, 控制就变得非常简单 了。生产单位下达采购计划,市场调查、货比三家由一个岗位承担;讨价还价由 一个岗位承担;选择供应商与合同草签由一个岗位承担;合同审批由二至三个管 理岗位承担;下单订货由一个岗位承担;货物验收、品质检验、生产反馈本来就 是不同岗位在承担,不过是他们的责任更明确;货款结算这一环节千万不能让采 购员承担, 由供应商按流程直接到结算中心结算。 整个采购活动仍然连贯在一起, 只不过责任细分到了不同

同的岗位。供应商再想行贿其中的某一个员工没有意义, 行贿全体采购流程上的所有岗位员工相当复杂、相当困难!任何一个稍具商业头 脑的人都不会再去琢磨歪门邪道的事儿了,降低成本、保质保量,按合同供货就 成了他唯一的选择。

二、严格挑选采购人员 公司将采购权限下放给各生产单位,但采购人员的任用权控制在公司手上。 用人单位可以提报人选,但最终是否选用,还得公司总裁说了算(审批),防止 采、用人员串通一气。在企业内部又增加了一道防火墙。 三、严格控制采购过程 当我们将采购活动按流程细分之后,控制采购过程就变得相对简单。所有市 场调查、货比三家、讨价还价的信息资料都必须按规定上报存档。合同管理、供 应商管理更是只能加强,不能放松。除了货物验收、品质检验、生产反馈在时时 监督采购活动成果之外,公司还要另设监察审计部门进行重点监控。所有采购人 员的所有采购活动都在双向监督之下。 采购人员的任何不法举动都可能被及时发 现。 四、所有采购都可追踪 由于整个采购流程上的每一个活动都有档案记录, 任何一项采购结果没有达 成目的,都可以迅速查明问题出在哪一个环节,责任人基本上难逃“法眼”。 五、采购品质决定绩效 以往采购员一人大包大揽的采购方式,由于采购员是亲信,即使采购物品出 了问题,往往都是不了了之。可谓买多买少一个样,买好买坏一个样。说白了就 是工资照拿,回扣照吃。现在不一样了。采购数量是采购人员计算基本工资的主 要指标,但采购品质才是决定采购人员工作绩效的 kpi(关键绩效指标)。并且 我们还要加大绩效奖金的比重。比如说,绩效奖金至少占到采购人员工资总额的 百分之五十或更多。让采购质量成为采购人员工资收入的决定因素。 我的这 ……此处隐藏8977个字……出之订单,供应商可能提出取消的赔偿,故采购部必须预先提出有可能出现的问题及可行解决方法,以便报董事长作出决定。

(2)供应商取消订单:

如因某种原因,供应商取消了公司已发出的订单,采购部必须能找到另一供应商并立即通知需求部门。为保障公司利益,供应商必须赔偿公司人力、时间及其他经济损失。

3.违反合同:

合同上应载明详细细则,如有违反,便应依合同上所载处理。

4.档案储存:

所有供应商工商、税务、银行、名片、报价单、合同等资料须分类归档备查,并连同采购人员自购物品价格信息,每天须录入至采购部价格信息库。

5.采购交货延迟检讨

凡未能按时、按量采购所需物品,并影响申购部门正常经营活动的,需填写《采购交货延迟检讨表》,说明原因及跟进情况并呈财务部及董事长批示。

6.采购物品的维护保养:

如所购买的物品是需要日后维修保养的,选择供应商便需要注意这一项。对设备等固定资产项目的购买,采购员要向工程部、维护部咨询有关自行维护的可能性及日后保养维修方法。同时,事先一定要向工程部、维护部、网络部等技术部门了解所购物品能否与本司的现有配套系统兼容,以免造成不能配套或无法安装的情况。

十、采购物资的换货、退货

各使用部门对所采购的物资,在规定的质保期限内发现质量问题的,应及时向采购部反映,采购部负责向供应商交涉,进行换货、退货或折价退回部分货款。

十一、采购合同和售后服务合同的管理

(1)采购合同的管理

本司所有物资采购的合同,统一由采购部负责订立。采购部根据各部门采购物资申请单及董事长批示签字的专项物资《采购申请》或报告,选择供应商进行谈判,确定合同条款,经过公司的合同会签程序,签订采购合同。合同签订完毕,正本留总裁办秘书处,采购部、财务部各留副本一份。

(2)售后服务合同的管理

产品售后服务合同,由采购部负责签订。采购活动完毕,物资投入使用,需要供应商或生产商进行售后服务的设备设施,采购部必须会同使用部门、技术部门进行协商,确定维护设备的具体细则。签订售后服务合同,必须明确售后服务的具体事项,免费条款、收费标准,付款方式、是否提供发票、合同有效期。合同签订完毕,正本留董事长秘书处,采购部、财务部各留副本一份。

第五篇:酒店采购管理制度

采购管理制度

酒店采购应控制成本、接受财务监督及其他部门的监督、稽查,全面负责酒店的采购工作。

第一条 采购工作基本要求

1、 所有采购项目均需酒店总经理签批授权、财务部批准同意。

2、 所有采购物品均需比较至少三家的价格和品质,月结类物品每月每一类至少有三家供货商提供报价单。

3、 采购人员须对自己采购物品的价格、品质负责。

4、 采购人员须每月通过电话、传真、外出调查、接待厂商等方式获取酒店使用的各类物品主要品种的价格信息并整理成价格信息库,以书面形式汇报给酒店财务部及公司。

5、 所有供应商名片、报价单、合同等资料及样品采购部须登记归档并妥善保管,有人员变动时须全部列入移交。

6、 采购时间要求:一般物品采购时间为3-5天,急用物品第二天必须采购回来,印刷品、客房一次性用品、布草等使用部门须提前一个月下单采购。

7、 采购部禁止采购任何未下申购单的物品,否则财务部将不予以报销。

8、 禁止使用部门自行采购物品或私自与供应商洽谈采购事宜。

9、 采购部负责跟进各协作厂商的货款及时签批支付事宜,对到期的应付帐款,酒店应及时支付,以建立酒店良好形象,维护酒店财务信誉,同时也为日后的采购工作提供便利。

第二条 采购岗位职责

1、 了解各部门物品需求及各类物品市场的供应情况,掌握财务部对各种物品的采购成本及采购资金的控制要求,熟悉了解各种物品的采购计划。降低物资食品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

2、 了解部门和仓库各类物品的消耗情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地根据采购计划,对各种物品进行价格调查。

3、 搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作;积极配合搞好物资食品保管工作,做好物资平衡工作,及时处理呆滞物资,加速物资周转。

4、 大宗用品或长期需用的物资,根据核准的计划可向有关的工厂、酒店、商店签订长期的供货协议,以保证物品的质量、数量、规格、品种和供货要求。

5、 主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及进改进采购工作。

6、 协助客房仓库作好物质的验收工作,对质量不合格和价格不符的产品给予退换货工作。对食品原料进库前,要严格验收,注意食品的生产期,不进保质期已过一半的食品,确保食品原料的新鲜度。 7、

8、 与有关供应商作好积极的沟通,保持良好的合作关系。 严格执行酒店财务制度,遵纪守法,不索贿、不受贿,在平等互利在原则下开展作业。

第三条 临时物品采购工作程序

1、 临时物品的采购申请:

临时采购物品必须是在营业部门运行过程中的某些突发需求(包括客人的某些需求和酒店本身产生的突发需求,例:工程维修配件等)部门申请人详细填写申购单,注明所需采购物品的名称、规格、数量等

2、 临时物品的采购审批

部门负责人签字审核,检查所需采购物品的名称、数量、规格等

必要时进行删减和增补,并注明急需采购的原因。

1、 临时物品的采购实施:

采购员根据部门所下的申购单直接采购,部门急用的物品采购必须当天完成;采购员将部门所采购物品购回后,需将申购单交给相关部门补签手续。

2、 临时物品的采购验证:

采购购回物品后,仓库及部门负责人验货给予优先及时验收,验收合格入库后交与申请部门领用。

第四条 采购物资验货流程

1、无论是供应商或是采购购回的物品必须先验收再入库,由库房根

据申购单验收货物,不允许直接将货物交与使用部门。

2、对于不符合采购申购单的货物,库房人员有权拒收,供应商或采

购人员办理入库验收手续后,仓管应开入库单,并将入库单客户联交采购员或供应商办理结算手续。

3、仓管在验货过程中对项目质量、规格等难以确认的情况下应主动

请使用部门一起验收。

4、在验收过程中,仓管或使用部门有权对不符合要求的物品提出退

货要求,经确认实属不符的由采购人员或供应商办理退货手续,

5、购买、收货和使用三个环节上的相关人员要相互监督、相互合作、

共同做好工作,对于有争议的问题应各自向上级报告协调解决。

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