先进党支部事迹材料(精选多篇)

(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力

强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。

(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，优秀党支部申报材料范文严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，五好党支部申报材料范文把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、精心组织，抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。好范文

1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，红旗党支部申报材料范文加快了各项工作的进 ……此处隐藏7333个字……善工程施工项目的繁重任务，想到工区缺员，不忍心在公司最需要人的时候突然抽身，主动要求“等忙过这阵子再休假”。

四、增强辐射力塑支部之品牌

哪里有抢修，哪里就有“共产党员抢修队”的旗帜飘扬，这支被阿里电力公司誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特别”队伍，不仅是阿里电力公司的旗帜，更是打造成为世界屋脊的屋脊――阿里的一块响亮的品牌。在冰雪来袭之始，让这支坚不可摧的队伍得到了历练，面对各种各样的事故抢修，线路安装。共产党员抢修队总是迎难而上，发扬阿里电力公司“缺氧不缺精神”的电力精神，长时间奋战在抢修、安装、巡视线路等现场，以他们无畏的精神击退各种困难，用他们的实际行动描绘出一幅幅可歌可泣的画面，用自己的行动实现了“一名党员就是一面旗帜”的铮铮誓言，被阿里电力公司授予“先进集体”称号。在迎峰度夏、迎峰度冬保供电关键时刻，战高温、耐严寒、不分昼夜，随叫随到，克服了重重困难，尽心尽力地保证了电网正常运行。共产党员抢修队以快速高效的工作，真心诚意的服务质量赢得社会各界和广大客户赞誉，一组挥汗如雨的定格画面，一句“我很累但我很高兴”的朴实话语，在2014年12月的迎峰度冬保供电工作中，巡线工的事迹在阿里电视台新闻中播出，在社会上产生了强烈的反响，树立了企业的良好形象。

浙江省第七地质大队第十党支部

申报先进党支部事迹材料

2014年是我队“十二五”发展的开局之年，在我队党委的领导和统一部署下，第十党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实省地勘工作会议和思想政治工作会议精神，深入开展创先争优和创“三优”活动，切实加强党的建设和精神文明建设，大力弘扬“三光荣”精神，努力提炼新时期地勘队伍的核心价值观，围绕“富民强队”“和谐稳定”的总目标，深入贯彻落实科学发展观，不断提升我队员工队伍素质和企业素质，着力打造“组织强、班子好、党员优”的党建品牌，围绕中心，服务大局，为我队科学发展提供了坚强保障。

一、抓班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

第十党支部始终坚持抓班子建设，不断深入开展“四好”领导班子创建活动，不断加强党支部班子的理论学习，定期召开支委会、支部大会、组织生活会和讲党课，加强理想信念、党的宗旨、思想作风建设和改进工作作风等方面教育学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论，并将其用做一切行动的指南。

在抓好党员理论学习的同时，还继续深入开阵党员“争先创优”活动。在活动中，支部党员吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，贴近生产，深入一线，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、感召力和吸引力，在广大职工中树立了党支部和党员的形象。通过多种活动方式和载体，深化创先争优党建主题活动，进一步发挥党支部战斗堡垒的核心作用。

在生产经营决策方面，党支部坚持民主集中制度，严格执行议事规则和“三重一大”决策程序，不断推进“厂务公开”工作，充分发挥民主监督职能，在工作决策上广泛征求意见，提高决策的正确性。

二、抓教育培训，切实提高“两个素质”。

第十党支部以中心组学习为平台，结合各类培训、宣传，加强对党员和广大员工的教育：一是学习党的路线、方针、政策；二是学习党的基本理论知识，通过政治理论学习，坚定理想信念，强化大局观念，增强员工的责任意识，培养优良作风，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观；三是通过各类培训增强党员和广大员工的专业素质，提高业务能力，履行岗位职责。我处班子和党支部积极支持和响应我队各部门组织的专业技能培训，从资金和时间上予以安排。

三、抓党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力。

我党支部积极组织支部党员认真学习廉政风险防控机制建设工作细则，要求支部党员做好党风廉政建设，始终落实党风廉政建设责任制，强化廉政风险防控意识，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，增强了党员，特别是党员干部的拒腐防变能力。至今未发生违法违纪和刑事犯罪事件。

四、坚持以人为本，构建和谐企业。

在工作中党支部坚持以人为本的原则，将思想政治工作贯穿于员工的工作、生活中，把管事管人管思想结合起来，注重人文关怀和心理疏导，尊重员工民主权利，工程处综合办做好接待工作，做好员工热点、难点问题的答疑解惑工作，充分发挥窗口职能，维护大队稳定大局。积极探索贴近员工，切实了解员工工作生活实际情况，做好扶贫帮困工作。我处党支部和行政班子积极支持大队工会组织的送温暖

活动捐款1.6万元。12月我处又支持淳安人民的送温暖活动，积极捐款6万元。

五、以纪念建党90周年为契机，参与和开展各项有益活动。 今年是建党90周年，以此为契机，我第十党支部积极参与和开展多项有益活动，寓教于乐，丰富员工业余生活，提升员工的兴奋点和幸福点。7月1日，我第十党支部与第九党支部联合开展了访伟人故里缅怀伟人丰功伟绩活动，使党员干部更加了解老一辈无产阶级革命家的伟大品格，极大的增强了广大党员干部的工作主动性。我处各项目也通过各种形式，了解我党成立90年来走过的不平凡的道路。我党支部积极参加2014年度我队参加的各项先进评选活动，为我队50多年来所创造的不平凡业绩而感动。

六、热情工作，开创不平凡业绩，为富民强队贡献自己的力量 我党支部所在的第二工程处，是新成立的工程处，底子薄，人员来源不固定，人心不稳，职工收入低。为增强我处的经济实力，增强凝聚力，我处班子和支部委员对工作进行分工，由处长兼书记王喜斌同志负责工程处的总体工作，主抓北仑lng马盘岭隧道、淳安文昌浪苑土石方项目的生产经营工作，副处长黄德祥主抓北仑春晓项目的生产经营工作并协助处长负责经营工作，副处长党员吴德新协助王喜斌做好其他项目的生产经营工作（2014年将主抓03省道后坞山隧道项目生产经营工作），宣传委员陈利平除做好本职工作外，负责起工程处的办公、后勤、人事、财务等工作，以一人之力完成其他单位需要3-4人完成的工作，组织委员朱群燕借调经营部后仍旧积极支持工程处的工作，并继续担任工程处的分工会主席，其他党员干部都在自己的平凡岗位上贡献自己的力量，哪里需要人手，哪里就有党员干部。

经过工程处党员干部和广大职工的共同努力，我处2014年完成工程产值近2亿元，为公司创造1000多万元利润，新承接项目5个，合同价款2.8亿元，除上交公司管理费外，我处仍有340多万的元的可分配利润，有力的支持并实践了我处的强队富民目标。

2014年，我处和党支部将一如既往的，以饱满的热情开展工作，争取各方面指标比2014年有所提高，职工收入有所增长，为强队富民贡献更多的力量。

第十党支部

2014年1月9日

先进党支部事迹材料

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