对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》个人对照摆查材料

本人认真对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足

（一）对照党章“五个是否”存在的问题

1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是，贯彻党的新思想、新理论缺乏连续性、系统性、全面性，学习上一以贯之的自觉性不够，特别是通过这段时间的学习，更感觉到在政治理论方面还存在不小的差距，在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够。

2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词。但是党员先锋模范作用发挥不够，特别是在带头学习上缺乏坚韧的自觉性，满足于党委中心组理论学习和相关培训，引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够。

3. 本人按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但是工作推进还需要进一步强化，由于肩负的工作较多，一些重点工作的推进还达不到理想进度，比如成本管控、精益市场化等重点工作进展缓慢，效果迟迟没有达到预期目标。

4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。但是作为党委委员，履行党建工作“一岗双责”的责任，仅满足于双重组织生活等组织制度的落实，缺少对基层单位党建工作的指导和监督。

5. 本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。但是深入基层调查研究力度不够，深入基层单位交流调研少，对于一些基本情况吃的不透、了解不深，对于职工群众反映的问题和意见不够重视。

（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题

6.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但是对工作中遇到的问题，还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性，运用马克思主义的能力还需要在不断地学习实践中提升。

7. 本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但是斗争精神还不够，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

8. 本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度，不存在这方面的问题。

9.本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，但有些时候对于一些突发情况或经常性发生问题时，脾气比较急躁，强调事项过多，有时处理问题不够慎重。

10. 本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。但是作风建设方面还需进一步加强，习惯于将工作安排分配给各分管领导，存有当“甩手掌柜”的思想，缺乏对生产经营工作的统筹管理。

11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。缺乏现代人力资源配置的观念和手段，人员引进和培养出现断档，人才的梯队建设不够合理，存在“方法单一、人才难选”的现象。

12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但是批评与自我批评还不够彻底，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，相互之间红脸出汗不够。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。

13. 本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 但是，抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，有些时候认为抓党风廉政建设是党委书记、纪委书记的事，与自己关系不大，把这项工作当成额外工作，没有担负起“齐抓共管”工作责任。

（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题

14.本人在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在这方面的问题。

15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

17.本人对工作认真负责，反对形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但是在克服形式主义方面做的有所欠缺，对上级安排的各项工作任务，存在按部就班、依葫芦画瓢的现象，对于如何把工作做到“好上加好”考虑的还不够。

18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

（四）集团公司党委年度考核反馈的问题

19.脾气比较急躁，有时处理问题不够慎重。

（五）个人摆查存在的问题

20. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神不系统、不深入、不透彻，政治理论功底有所欠缺，在利用党的理论知识指导生产实践工作方面需要再下功夫。

21. 深入基层调查研究力度不够，虽然每月都有下井指标，但到基层、到现场了解情况不够深入，调研时缺乏针对性和深度，有时走马观花，存在浮于表面、水过地皮湿的现象。

22. 抓工作落实力度不够，有时习惯于会议强调了、文件下发了，后续没有进行深入的跟踪督导，考核激励不到位，抓落实浮光掠影，缺少“一张蓝图绘到底”的精神。比如对下一步推行精益市场化、全年吨煤成本再降5元等重点工作办法不多，缺少对生产经营工作的统筹管理。

23. 抓“一岗双责”落实与上级党委要求还有差距，总认为抓好自身党风廉政建设工作就行了，对分管单位和下属在廉洁从业方面要求不高，标准不严，不能经常性给予教育和提醒。

二、产生问题的原因剖析

以上是我存在的一些问题和不足，这些问题和不足看起来是客观原因造成的，但是从深层次分析问题原因,根源在于以下三个方面:一是理想信念不够坚定。主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，往深里走、往心里走、往实里走学习不够。二是政治站位不够高。在贯彻落实上级重大决策部署上，存在起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在履行全面从严治党责任、落实重点工作等方面存在较大差距。三是工作作风不够扎实。随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。

三、整改措施和努力方向

针对以上问题和不足，在今后的学习和工作中，针对查找出的突出问题，结合产生问题的根源，按照要求，逐项整改。一是加强理论学习，坚定理想信念。进一步读原著、学原文、悟原理，在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想体系、实践原则、客观规律、根本指南、立场观点方法等方面下功夫，往深里走、往心里走、往实里走。二是履行“一岗双责”，强化责任落实。切实履行好党建和党风廉政建设“两个责任”，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，确保从严治党各项任务落到实处。三是转变工作作风，增强工作实效。进一步转变工作态度，始终保持良好的精神状态，坚决破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进各项工作任务。四是认真履职担当，狠抓工作落实。切实增强大局意识、责任意识、危机意识，保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量发展的要求，加快安全从严、成本管控、精益市场化步伐，狠抓各项重点工作落实，保持良好的发展势头。

上述是是我摆查的问题和不足，也许还有问题没有检视到，请同志们进一步批评指正。下一步工作中，我将建立问题整改台账，对照制定的措施，狠抓问题整改，做到整改一项，销号一项，确保所有问题整改到位。