民主生活会思想、政治、组织、纪律和作风5个方面对照材料
根据集团党委开好民主生活会的要求,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》等资料,同时党委成员之间、班子成员与分管部门负责人之间开展了谈话谈心,并征求了大家的意见和建议。根据要求,从思想、政治、组织、纪律和作风5个方面进行了对照检查,深入查找存在的差距和不足。个人的对照检查情况汇报如下:
一、存在的差距和不足:
1、思想方面:
虽然每月对党的理论、方针、政策等进行集中学习,能够把握正确的政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还存在以下差距:一是学习不够自觉,有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对理论学习的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足;二是学习不够深入,吃透精神上有差距,有时候为学而学,悟深通透不够,不能很好地把十九届五中全会精神和“十四五”规划的美好蓝图与自己的工作职能贯通起来。三是学习不够灵活,理论联系实际上有差距,在一定程度上存在学用脱节,不能很好地结合实际运用到具体工作中;四是开拓创新意识不够,还存在循规蹈矩,安于现状的思维,缺乏勇于创新的精神。
2、政治和组织方面:
虽然自觉接受组织纪律约束,执行组织制度,严格做到“四个服从”,担当作为。但通过对照还存以下差距:一是政治站位不够高,政治意识和政治大局还有待加强,大局和全局意识有待提高;二是形式主义不同程度的存在,深入基层和群众调研不够,听取的群众意见和建议不够广泛;三是行动上有些自自由性,看到问题直接讲出来,沟通和换位思考不到位,容易伤害一些同志的感情;四是对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,存在手下留情的时候。
3、纪律和作风方面:
对中央八项规定学习不够深刻,自身规矩意识不够强,虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握,但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向,碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决,对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评,听之任之;总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的,对制度约束学习贯彻不到位,对群众和社会无形的监督认识不深刻;缺少自我警醒,自我约束、自律意识有待提高,对形式主义、官僚主义没有坚决抵制,对违规违纪言行没有进行旗帜鲜明地批判。
二、原因分析:
1、在学习上苦功下的不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。偏重业务学习,认为自己是业务型领导,对业务技术学习比较看重,对政治学习有些放松,没有很好履行“一岗双责”的职能。
2、放松了党性锻炼和“三观”的改造。在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,注重事务性的实体工作,放松了对人生观、世界观、价值观的改造,致使党性修养跟不上党在新时代对领导干部的严格要求。
3、进取心不够强。没有时刻坚持高标准严格要求自己,主动进取的精神有待提高。工作中习惯于老办法,导致进取精神有所不足,思维不开拓,视野不开阔,对新事物缺乏积极探索和尝试精神。
三、整改措施:
1、加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大五中全会及习近平重要讲话精神,始终与党中央保持高度一致,增强政治敏锐性,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质、自身修养和领导水平。
2、加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。主动改造世界观、人生观、价值观。自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,说话分场合讲方法;转变作风,率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感,时刻严格要求自己,对各项工作高标准、严要求,提升工作水平。
3、主动学习进取,践行“三严三实”。严格遵守党纪国法,自觉接受监督,规范从政行为,时刻自醒、自警、自励;以集团规范化管理为抓手,全面梳理各项业务流程,遵守系统各项制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;全面提高人的思想觉悟和技术业务素质能力,为实现公司做大做强做优的高质量发展尽心尽力。
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