支部书记年度抓党建工作述职报告

支部书记年度抓党建工作述职报告

xx按照xxXX基层党建工作总体要求，一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进xxXX党建工作。现就个人[d1]履职情况汇报如下：

一、XX年党建工作开展情况

（一）抓得紧、抓得实，切实履行党建工作职责。

一是加强工作谋划。牵头制定《xxXX党建工作安排》，形成“周总结—月会议”的工作机制，召开党建工作领导小组会议5次，办公室会议17次；按季度组织召开工作推进会，印发工作通报4期。二是强化责任落实。分层签订《党建目标责任书》143份，全年与班子成员、机关支部书记和xx党委成员谈话30余次,认真听取8名xx党委书记党建述职报告。三是督促问题整改。针对2016年抓党建述职中查摆的问题，形成整改措施14条。

（二）讲政治、讲规矩，营造风清气正的政治环境。

一是始终把思想建设摆在首位，通过集中学习和自学，不断提高自身理论水平，增强政治意识，维护党的领导和权威。二是落实意识形态工作第一责任人责任。担任xx意识形态工作领导小组组长，牵头制定《意识形态工作责任制实施办法》，召开2次中心组专题学习会，通报意识形态领域工作。三是加强作风巡查和日常教育。带头开展巡查9 次，指出18个问题并督促改进；印发《巡查通报》14期，通报问题66个；坚持开展《党纪教育每月一课》，上廉政党课2次，开展现场警示教育2次。四是认真处理群众来信来访。对反映工作人员作风和廉政方面的16件问题亲自批示、亲自督办。

（三）学在先、做在先，推进两学一做学习教育常态化制度化。

一是以上率下推动真学深学。带头制定落实个人学习计划、组织召开xx党工委中心组专题学习16次，以普通党员身份参加支部活动6次，带头开展党课宣讲5次。二是以身作则践行“四个合格”。带头组织党员干部到高新东区对口扶贫村开展结对帮扶，认领“微心愿”60余个，捐赠书籍200余册、棉被60余床。三是带头示范推动整改。在“五个三”分类整改行动中带头查找自身问题X个，形成整改措施X条，开展督导10余次。

（四）抓具体、抓细节，推动基层组织和队伍建设。

一是提升基层党组织组织力。成立XXxx党总支，完成支委和兼职委员选聘工作；新成立院落党组织5个、“两新”党组织8个；在5个楼宇建立非公党建工作孵化工作站；对评定的2个软弱涣散党组织逐个整顿、验收，合格率100%；优化机关党组织设置，将支部建在科室。二是严格党员发展和管理。组织开展2期入党积极分子培训，新发展党员20名；组织完成辖区166个党组织和2725名党员的基本信息采集、录入工作；排查失联党员15名，11人纳入组织管理，3人停止党籍，1人继续查找；全年收取党费32.28万元并全额上缴。三是加大党务工作者培养力度。选派X名基层党务工作者参加xx组织的交流培训，组织开展3期基层党务工作者脱产轮训、4期党建小讲坛；在辖区建立10个微党校，担任xx微党校校长和兼职教师，讲课2次。四是规范经费使用和管理。全年投入党建工作经费xx万元，牵头制定《党建工作经费管理办法》。五是持续推进双示范行动。推广8个“蓉城先锋”示范党组织的经验做法，分别在xx等刊物发表，接待参观交流10余次；评选机关积分优秀党员33名，组织开展“双亮双创”活动40余场，受益群众2000余人次。

（五）抓创新、谋突破，推动基层党建工作上台阶。

一是成立汽车行业党建示范带，为xx、xx车等X家企业搭建平台，促进党建工作与产业发展深度融合。二是探索出“五微”工作法，助推“两学一做”学习教育常态化制度化，打造便利学习服务圈。三是构建共建共治共享区域党建格局，区域党工委成员单位扩至12家，建立联络员制度，制作印发《区域党建工作简报》4期。

二、存在的问题和原因

（一）存在的问题。

一是“两新”党建工作推进乏力。辖区“两新”党组织普遍存在规模小、人员少且流动性大的特点，有的缺乏专职党务工作者，有的党组织书记频繁更换，有的“两新”党组织及其领导存在重效益、轻党建的思想，导致部分党组织的战斗堡垒作用弱化。二是基层党员党性意识还需加强，部分党员不愿表明身份，不愿将组织关系转入所在单位，造成个别党支部成为全是流动党员的“空壳”支部。三是个别xx党建工作落实不到位，比如xx推出的党员“百分制考核”方案，部分xx推行不力，流于形式；有的xx“微党校”建设及运行工作开展滞后，对本土师资挖掘不充分；对辖区商圈、楼宇、新经济组织等摸底不够深入。四是党组织活动创新不多，形式较为单一，内容不够丰富，对于党员、特别是年轻党员缺乏针对性和吸引力，参与者多为院落中老年人，造成部分基层党组织凝聚力和向心力不强。五是工作中不太擅于挖掘特色亮点，对于一些好的经验做法总结提炼推广不够，没有形成可借鉴的经验性材料。

（二）原因分析。

一是责任落实机制不完善，在抓党建工作上压力传递不顺畅、不到位。二是工作思路不开阔，观念不新、办法不多，缺乏创新思路和有效措施抓深抓实基层党建工作。三是在抓班子、带队伍上失之于宽软，督促干部工作不够、不到位。[d2]

三、下一步工作思路

(一）坚持思想建党，从严落实管党治党责任。

一是继续履行好“第一责任人”职责，坚决做到党建重点工作、重大活动亲自牵头，党建重点问题亲自协调。二是加强责任落实，牵头建立联系领导党建责任清单，对班子成员履行“一岗双责”工作实行清单式管理。三是持续抓好思想建设，将学习十九大精神、新党章纳入“三会一课”，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

（二）坚持党建引领，探索基层治理新路径。

以建设服务型党组织为抓手，突出党组织在基层治理中的核心作用，推广辖区XX新型院落管理模式，在玉芳苑巷试点创建特色街巷，着力把党的政治优势和组织优势转化为xx发展治理优势。[d3]

（三）坚持精准施策，提升基层党组织组织力。

一是在“两新”试点成立楼宇党建工作组，建立楼宇党群服务中心，推进机场路汽车行业党建示范带建设，打造行业党建名片。二是在建筑工地打造“工地大课堂”等服务项目，搭建党员服务平台。三是建设好区域“资源众筹”平台，构建共建共享的区域党建工作格局。四是加强党务工作者培养，利用各级微党校实现精细化、全覆盖培训，对不适应工作的同志调整岗位。

（四）强化宣传引导，营造浓厚党建氛围。

一是整合线上线下多种媒介，持续宣传十九大和市委 十三届二次全会精神。二是抓好辖区行业党建示范带、特色街巷、双示范行动等典型示范建设，打造示范性强的党建品牌。三是以XX党总支为龙头，发挥社会组织宣传党的理念政策、衔接群众需求与政府作为的桥梁作用。

XX我将以十九大精神为引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推进实践，认真贯彻中央和省、市、区决策部署，为持续推进“XX不断开创xx党建工作新局面。